8月10日下午，经过5天集中学习、培训，黄麦岭控股在黄麦岭大厦三楼会议室召开2023年校招生入职培训结业大会，黄麦岭控股党委书记、董事长李高磊出席会议并讲话。黄麦岭控股党委委员、副总经理韩伟主持会议。
黄麦岭控股始终秉持“人才强企、人才兴企”战略，公司党委高度重视人才发展和培养工作，特组织2023年校招生从8月6日开始进行为期一周的培训活动，培训内容丰富多样，包括参观联投博物馆、体验直播带货、企业文化制度培训、团建活动、分组讨论等。
在培训结业会上，李高磊对各位新员工加入黄麦岭控股大家庭表示欢迎和由衷的高兴，并寄语大家：
一要善于学习。大家要树立“终身学习”理念，把学习作为立身从业的第一要务，保持“空杯”心态，主动向前辈学、向师傅学、向实践学，通过持续学习，掌握工作技能，增强工作本领，成为未来的智者和强者。二要乐于吃苦。希望大家能珍惜吃苦的日子，到充满挑战的岗位去历经锤炼，敢于战胜自我；多到一线去，在苦干中增长本领，在实干中成就荣耀。三要有进取心。积极进取的态度既是前进的动力，也是彰显人生价值的途径。有志者，事竟成。今年适逢黄麦岭建企50周年，大家要勇挑重担、克难攻坚，在沉淀中厚积，在奋进中升华，成为黄麦岭控股转型升级和高质量发展的先行军和实干家。四要拥有大格局。一个人的态度决定了他的高度，一个人的格局决定了他的结局。希望大家在未来的人生道路上，不拘小节、心怀全局，要敢于面对挫折和失败，勇于接受批评、承担压力，要善聚集体之力、团结之力、合作之力，以信任和真诚构筑起黄麦岭同心干事的不倒长城。
李高磊要求，各单位、各部门要高度重视新员工的接收工作，妥善安置新同事，做好新老员工“传帮带”，发挥“师带徒”作用，使新员工尽快适应新环境，尽快进入角色状态，尽快成长起来。
培训结业会上，大家一起观看培训视频短片， 42名校招生分6个小组分别汇报培训体会和成果，充分展现自己的青春活力和蓬勃朝气。第三小组组长陈鹏以“团结、相信、奋斗”三个词总结此次培训，分享培训心得，相信自己、相信团队、相信公司，因为相信，所以美好。大家纷纷表示很高兴能成为公司的一员，希望好好学习，尽快实现角色转变，与公司同进步、共成长。
公司领导为优秀学员、优秀团队颁奖
此次培训，罗杰、杜莎莎、李争光3人被评为优秀学员，第6小组被评为优秀团队，公司领导现场为他们颁奖。
同时，公司对2022年度培养过程中工作优秀的黄麦岭研究院总经理梅亮贤、内控审计部部长高嵩、财务管理部主管会计杜芳枝、信控中心副主任邓艳、信控中心自控副经理曾德发、生物科技公司综合主管陈杰等6名导师予以表彰。
董事长李高磊与优秀导师合影
为帮助校招生尽快成长，公司给每名校招生一对一指定导师做好“传帮带”工作，并现场签订“导师带徒”协议。
“师带徒”签约
弦歌不辍，芳华待灼；砥砺深耕，履践待远。启航青春梦，凝聚新生力。韩伟勉励各位新员工要沉得住气、静得下心、吃得了苦，在公司高质量发展的新赛道上展现新担当、新作为，融入黄麦岭，扎根黄麦岭，在各自的岗位发光发热，乘风破浪，扬帆起航。
黄麦岭控股在家领导、职能部室负责人、出资公司经营层代表，2022届优秀导师、2023届校招生、2023届校招生导师代表共约80人参加会议。
