诺维尔公司召开安全环保工作会议

1月8日，黄麦岭控股旗下的诺维尔公司召开2024年安全环保工作总结及2025年工作安排会议。诺维尔公司经营班子、各部门负责人、安全环保相关人员、合作公司代表及员工代表共同对过去一年的安全环保工作全面回顾与深入反思，谋划布局新一年工作。

会议详细梳理了过去一年工作的主要脉络与取得的各项成果。2024年诺维尔公司积极推进安全生产费用投入，持续开展安全知识、环保技能等各类培训活动，提升员工专业素养，大力加强隐患排查治理，开展应急演练，增强了员工应对突发事件的能力。2025年诺维尔安全环保工作紧密围绕公司实际需求，提出一系列具有针对性和可操作性的措施，以全面提升安全环保管理水平。

会上，员工代表积极发言，从基层工作的独特视角出发，分享了在日常工作中对安全环保工作的深刻感悟与切实可行的建议。大家发言不仅体现了基层员工对安全环保工作的高度重视，也为管理层提供了宝贵的一手信息，畅通了沟通与交流渠道，使安全环保工作更能贴近实际生产需求。

 诺维尔公司提出了2025年安全环保工作四点要求：一是强化责任，确保安全生产。全体员工务必将安全责任细化并落实到每一个岗位环节，从管理层到一线员工，层层压实责任，构建起严密的安全责任网络，使安全成为生产的首要前提，而非事后补救措施。二是强化执行，杜绝违章。在实际操作过程中，必须严格遵守安全规章制度，对任何违规行为采取零容忍态度，通过强化监督与加大处罚力度相结合的方式，确保各项安全操作流程得到精准执行，从源头上有效减少安全隐患的产生。三是充分认识安全环保工作的重要性。安全环保工作不仅直接关系到员工的生命健康与企业的经济效益，更是企业社会形象与可持续发展的关键所在，必须将其提升至战略高度，并深度融入企业文化核心，使安全环保理念成为全体员工的行动自觉。四是夯实安全环保基础工作。包括进一步完善安全设施设备的更新维护机制，确保设备始终处于良好运行状态；优化培训教育体系，提高培训质量，使培训内容更具针对性和实效性；加强隐患排查治理的精细化管理，做到隐患排查无死角、整改落实无遗漏，全方位提升安全环保基础保障能力。

在新的一年里，诺维尔公司决心开启安全环保工作的崭新局面，实现经济效益与社会效益的协同发展，向着更高质量的发展阶段稳步迈进。