
在农历新年到来之际,2月5日(腊月十八),黄麦岭控股的一线员工们高兴地陆续领到了全新的冬装。这是继2025年配发夏季工装后,公司在实施员工关爱计划和企业形象塑造与文化凝聚方面的又一具体举措,覆盖员工2259人,让职工过温暖的大年。
新工装紧密围绕黄麦岭控股及各出资公司行业特点与作业实际,兼顾实用性与舒适度,从面料选材到款式设计均贴合一线需求。整体采用深蓝色基调,搭配浅灰色反光条,风格沉稳大气。左袖臂处绣有企业标识,突出团队整体感与形象。工装采用立体剪裁,预留充足内层衣物空间,保证作业人员在弯腰、攀爬、搬运时活动自如,无束缚感。设计上注重功能性,设计有多个大小口袋,方便分类存放工具、手机、证件等随身物品,便于取用,有助于提升工作效率。
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此次发放的冬装与2025年的夏季工装,选用高耐磨、抗撕裂的加厚面料,具备防静电、防油污、耐刮蹭等功能,适用于多种岗位,为一线生产安全提供基础保障。
为一线员工定制冬装,体现了公司党委关怀,切实解决职工“急难愁盼”问题,把好事办实、把实事办好。黄麦岭控股员工统一着装后,无论是内部活动还是对外业务洽谈,团队整体形象显著提升,员工精神面貌更加饱满,这既增强了员工的归属感与荣誉感,也提升了企业品牌的辨识度。职工们纷纷表示,在今后工作中,将立足工作岗位,“衣”如既往、砥砺前行,以更加崭新的精神面貌、高昂的工作热情,为公司高质量发展再立新功、再创佳绩。
供稿 | 黄麦岭控股工会
编审 | 党委办公室

