为加强集团人才队伍建设，提升集团员工职业技能水平，充分发挥企业技能人才培养、评价的主体作用，10月23日，在河西工厂开展2021年度的汽车饰件制造工（中级）的职业等级认定工作。本次职业技能认定共计报名235名员工，通过人力资源部对于考生的认定资格审核，共计219名员工符合认定资格并且参加认定考试。本次认定分理论和实操两部分。
上午9点，职业技能等级认定理论考试如期进行，考试期间，考场纪律严明，监考组、考评组尽职尽责，考生认真作答，认定考试工作有序开展。“两新”组织党委区域党建工作指导站站长赵晓林和昆山市技能鉴定中心高级巡考员邱小龙老师亲临考场指导。当日下午，技能实操考核在集团公司各车间如火如荼地进行。实操考核始终坚持职业能力考核和职业素养评价相结合，严格按照各职业国家职业技能标准，结合企业岗位技能要求，重点考察考生执行操作规程、解决生产问题和完成工作任务的能力。考评员全程认真考核，细致询问，对考生的技能给予客观公正的评判。
本次职业技能等级认定工作的圆满完成，不仅提升了员工的职业技能，而且畅通了技能人才发展通道，为技能人才评价工作拓展更大空间，为技能人才提供更多的评价机会。
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