实力选手当然要上实力平台！壮龙在等你！

1、分析所辖区域内的市场发展状况，收集竞争对手相关信息，制定相应的市场营销策略，完成公司下达的销售业绩目标；

2、充分优化利用区域内的各类资源，对合作伙伴开展各类产品知识、业务知识、市场拓展知识等全方位的培训，提升合作伙伴的综合能力素质；

3、及时正确传达总公司的相关政策，在区域合作伙伴之间组织各产品、事业、案例等各类分享活动，帮助合作伙伴的市场拓展提供有力支持；

4、建立并维护与辖区内政府、媒体等部门的良好关系，落实相应的政策，为公司树立积极正面的形象；

5、负责区域内人员的管理，对分公司出现的各类问题能正确处理并及时反馈，保障分公司健康有序发展。 

1、大专及以上学历，年龄在35岁以上，5年以上相关管理岗位工作经验； 

2、熟悉各类营销模式的工作环节，具有较强的团队领导能力； 

3、能够独立担当销售组织及实施工作； 

4、综合素质高，有较强的沟通表达、组织协调能力，阅历丰富，善于思考，较强的执行能力，工作严谨负责,能够统筹规划全局；

5、具备一定的谈判能力，逻辑思维能力，能准确的把握市场方向； 

6、具有良好的学习能力； 

7、富有团队合作精神；

8、具备良好的职业操守，责任心强，能承受较大的工作压力，能适应长期出差；

9、具备当地客户资源的优先。

1、负责对接政府资源以及完成相关政府及行业协会等的项目申报工作；

2、协助总经理调查研究，了解公司经营管理情况并提出处理意见和建议，供总经理决策；

3、协助总经理完成内部管理工作，参与企业文化建设；

4、配合总经理处理外部公共关系；

5、总经理安排的其它工作。 

1、企业管理、市场营销、经济、法律等相关专业本科以上学历；

2、10年以上相关管理经验，5年以上同岗位工作经验，能适应长期驻外工作；

3、熟知商务礼仪，表达能力强，英文流利；

4、具有良好的文字功底和逻辑思维能力；

5、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程；

6、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力；

7、工作细致认真、责任心强，具备良好的职业操守和团队精神，抗压能力强。

1.负责无人机的控制算法的改进和设计工作；
2.负责无人机飞控系统软件功能开发和调试；
3.负责无人机控制模型搭建和仿真。

1.对控制理论和算法有深刻的理解和应用，有无人机领域相关经验；
2.熟练姿态解算、PID控制、捷联惯导、路径规划等算法；
3.熟练掌握C语言，和ARM处理器平台；
4.有无人机飞控算法开发经验者优先；
5.能够操纵小型无人机飞行者优先。

无人机PC上位机软件编写、

软件测试、软件设计过程中的

文件编写、整理、归档。

1）能够完成软件系统代码的实现、编写代码注释等；
2）熟练使用visual studio2010及以上版本；
3）有独立思考能力和较强逻辑思维，能够分析解决软件开发中遇到的难题；
4）对面向对象概念有深刻理解；
5）有较强学习能力服从工作安排，能够承受工作压力；
6）熟悉高德或者Google地图的嵌入式应用。

1.硬件产品研发阶段技术方案提出、设计、调试和记录；
2.制定并参与产品调试、测试流程； 
3.产品故障分析和维修；
4.负责产品完善和产品升级换代；
5.其他一些临时工作。

1.具有良好的模拟、数字和高频电路知识，熟悉常用的模拟电路、数字电路设计经验； 
2.具有电源管理和开关电源电路设计经验；
3.具有独立分析问题和解决问题的能力，良好的敬业精神；
4. 具有电子类产品研发设计经验；
5.具有信号完整性、高频电路知识和经验者优先；
6.熟练使用Altium desingner等PCB设计软件。

岗位职责：

1、负责完成公司人力资源工作任务并提出改进意见；

2、负责公司绩效考核方案的制定及修订与完善；

3、负责各部门绩效考核指标的审核；

4、负责对全公司绩效考核工作的抽查、督促、跟踪、回馈和对考核结果的分析与应用；

5、负责跟踪公司各专项督办工作的落实；

6、各部门月计划及重点工作汇总、提炼及跟踪统计；

7、负责督办系统的上线及系统维护；

8、协助上级推行公司各类规章制度的实施；

9、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格：

1、本科以上学历，三年以上绩效考核相关工作经验；

2、人力资源管理理论基础扎实，熟悉国家相关法律法规，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；

3、熟悉各种绩效评价方法及绩效管理流程；

4、办公软件和网络操作熟练，数据分析能力强；

5、具有良好的职业操守及强烈的敬业精神与责任感，工作原则性；

6、分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强；

7、熟练使用Word、PPT等办公软件。

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