Everybody,还记得上周感动了大家的百丽大学10周年纪念章颁发仪式嘛~
学员们围绕“学习·收获·分享·感恩”为大家讲述了百丽大学的点点滴滴。本周，小编直接放猛料，作为MBA学员之一的鲁姐，要为大家带来跨界交流的分享啦~~由于参访资源十分滴有限，所以小编特别为大家争取到这个超级福利呦，快来看看鲁姐带来了哪些新思维~~
分享人：鞋类大连分公司副经理鲁秀云
大数据营销
技术助发展
百度依靠先进的搜索引擎技术，将人们搜索的内容汇聚成大数据，运用数据与其他企业达成合作。以百度与玉兰油的合作为例：百度将用户对于玉兰油或护肤相关的搜索数据出售给玉兰油，玉兰油再根据庞大的数据研发出最适合人们对皮肤护理需求的护肤品，这也使得玉兰油产品大受欢迎。从最原始的市场调研到利用前沿技术，将全国乃至全球几十亿用户搜索的信息整合成大数据，百度利用这种营销模式为许多企业找到了创新突破点~~
百度利用创新技术，也在随科技的进步，不停研发新产品来符合智能时代的发展。搜索时新添加的拍照识别功能、百度动物园等都是在让用户的生活更便捷、高效~~
管理十二式
百度的企业文化主旨也是以最简便的技术，打造用户简单可依赖的使用方式。其企业管理模式也被号称句句是干货，运用到其他企业也可适用。管理十二式反复强调：人要自驱、注重差异化管理。在一个团队如果不发挥最大的力量和能力是一定会被淘汰的，工作中也是如逆水行舟，不进则退，百度也鼓励优秀的人才加速进步。在体制外也激励员工创新，每年都有丰厚的奖励鼓励那些新颖可实施性强的金点子。也正是这种人才不断更替，思路不断创新的管理机制，促使、鞭策着百度不断进步~~
同时百度的企业文化氛围浓厚，包括每周都会对外开放、文化厅、文化墙、到大名鼎鼎的“太空舱”，（舱内设施一应俱全，可供员工休息、团队创意灵感空间等）都是其企业独特的魅力~~
鲁姐表示：百丽大学10周年返校跨界学习之际，提供给管理层人员拓宽视野，学习经验外，通过对百度管理模式的了解也获得了强烈的共鸣，百丽与百度的管理模式之间已架起了一座桥梁。鞋类大连分公司也会借鉴百度管理模式的精华应用到今后的工作中~~