正月十五、情人节已过，
小伙伴们该收心的收心，该工作的工作
当然，该表扬的就表扬
2月17日，鞋类大连分公司年后的第一个员工大会上，隆重的召开了2016年度绩效考核表彰大会。本次绩效考核大连片区与鞍山片区共130人受到表彰，其中晋级75人，奖励55人。下面就跟随我们的脚步一起走进过去一年中这些优秀员工的奋斗历程。
历程回顾
2016年是挑战的一年，也是变革的一年。无论是百丽集团020上线、运用互联网思维实现020跨店销售模式、还是结构变革梳理渠道，一线员工与管理层人员都携手完成了创新与跨越，在自我变革中实践，披荆斩棘，共创佳绩。
前奏曲
在主持人范范的开场下，2016年度绩效考核表彰大会正式开启。这亦是对一年里员工工作的肯定与总结。
鞋类大连分公司人力行政部经理夏宇晗为小伙伴再次回顾了历时2个月的绩效考核，公司也一直秉承着公平公正公开的原则进行绩效考核管理工作，让真正优秀努力的员工获得应有的回报。公司一直致力于人才梯队的建设，只要肯付出就会有美好的收获。
进行曲
此次绩效考核表彰大会，我们也走了一把校园风，光荣的小红花、象征责任与信任的班委臂章，小伙伴们一个个喜滋滋的，现场也涌现了一群积极的“护花使者”—营运团队，看着自家品牌的员工获得了荣誉，她们心里就像吃了蜜一般甜~
绩效考核中表现优异的员工我们也分为了出游和晋级两种奖励。今年出游的小伙伴表现的都很优异，让我们来看看都有谁呢~
绩效考核出游奖励（导购）
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绩效考核出游奖励（店长）
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晋级的小伙们可不得了哦，她们可是经过层层筛选，过五关斩六将，通过人力、资讯、商务、审计等各部门数据的汇总，她们各方面均表现优异~
绩效考核晋级（导购）
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绩效考核晋级（店长）
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启程 2017
