大连片区王牌店长分享会
王牌店长是一个称呼、是一种荣耀、是一份激励、更是一种鞭策；自2020年王牌店长开局以来，王牌店长们用自己的实际行动证明了自己——业绩提升、重点项目推进、优秀的管店经验等；21年王牌店长的选拔从21年4月起，经历了初选——复选——终选，200精英拉力赛等层层考核，大连片区最终有9位店长成功晋级，今天，让我们跟随这些成功晋级的王牌店长分享，一睹优秀风采。
大连片区总经理宋德库、副经理何平、副经理鲁秀云、品类、场长、丽藤营学员、20年及21年王牌店长参加本次分享会。零售终端BP梁莹主持本次会议。
21年王牌店长排队抽签，决定述职分享顺序。
根据抽签的顺序，王牌店长依次进行分享。
柏威年BL祁双
服务—团队—目标
简单的事情复杂做，复杂事情认真做，重复的事情用心做，团队的默契配合，是取得佳绩的重要因素。
新玛特BL 李秀娟
目标明确，鼓励员工成长
培养员工的成长是店长的重要内容，店铺销售业绩好离不开每一位员工自身的积极努力。教会员工，让员工自己将大目标化成小目标。
千盛BL 周晓艳
沟通——及时和店铺沟通，给予员工鼓励，店铺氛围好了，才能够提升销售，通过分享互相成长。
亿合城BL张秀艳
坚持——优秀是不断的学习与分享，坚持学习，取长补短，弥补不足。
亿合城TT 刘利
手勤、脚勤、嘴勤
天道酬勤，带着店铺动起来，业绩提升。
金玛TT 林坤
做细节、做落地
将所有的项目细节化、细化落地、努力执行、同时要有创新，不定时更新陈列，让店铺和顾客耳目一新。
亿合城ST 高美凤
团队—信任—榜样
店长是一个团队的首领，需要自己做好行为标准，做店铺的榜样，才能够让员工信服、信任，团队信任是提升店铺销售的秘籍。
柏威年ST 施会明
有效的做好推荐和邀约
有效的做好推荐，和员工一起做好邀约，销售提升需要好的推荐。
百年奥莱 刘兵
三尽多、三尽力
店铺卖货学起来、参与复制别人的经验，通过分享学习，提升个人力能，目标明确。
20年王牌店长华南安盛BL马术芹分享成为王牌店长后的感悟分享。
认证过程中，大连副经理何平女士、副经理鲁秀云女士、品类岳晓光女士、施连树先生、秦勇先生及各场长针对性提问、鼓励、寄语。
所有王牌店长认证分享后，进行了授勋仪式。
大连片区经理宋德库对与会店长作出寄语：各位在过去的竞赛中，各考核项目都有自己的独特方法与方式，是大连优秀的代表，通过各位的认证分享，也让我感受到了大家的努力与成就，期待下一次的王牌店长的竞聘中，还能够看到大家的身影，也期待大连有更多的优秀店长脱颖而出。
通过王牌店长认证会的分享，各店长相互学习，满载而归。
