6月7日,朝阳科技担保公司组织召开新员工试用期转正考核会议。董事长孙宇、总经理牛力、副总经理孔穆然以及全体员工参加会议。
四名新员工从思想政治、岗位职责、学习成长等方面总结了自己在试用期间的工作情况。经过半年多时间的工作锻炼,新员工们逐渐适应身份的转变,对“艰苦奋斗、勇于奉献、开拓创新”的科担精神理解更加深入,在一次次破解难题中磨炼业务技能,得到成长、蜕变。新员工们对关心支持他们工作的领导和同事表示感谢,并为自己定下长远目标。
各部门负责人和公司领导分别对新员工试用期的表现进行点评并给予肯定。
总经理牛力在点评时指出,四位新员工在试用期间不仅认真学习、认真干事,而且学中有思、干中有悟,收获满满,各方面都取得了长足进步,令人欣慰。他对新员工提出了四点要求:一是把担当职责使命作为青春奋斗的永恒主题。以敢于担当、永不懈怠的精神,把每件小事杂事做好、做精、做细。二是把锤炼过硬本领作为青春奋斗的重要基石。在实践中磨砺品质、增长才干,弥补自身的知识弱项、能力短板。三是把坚持敢干实干作为青春奋斗的鲜明标识。遇事敢闯、敢试、敢冲锋、敢亮剑,努力成为公司高质量发展的先锋力量。四是把锻造良好品行作为青春奋斗的应有之义。青年员工要永葆清廉本色,崇德向善,心有所惧、言有所戒、行有所止,做公私分明、正气充盈的优秀员工。
董事长孙宇在总结时表示,希望新员工积极进取、在各自的工作岗位上发光发热,履职尽责、扎实工作,勇于担当,不断提升自身的业务能力和水平,取得更好地成绩,为公司发展贡献力量。
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