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【企业讲堂154】艾科卡:管理的8条简单道理

【企业讲堂154】艾科卡:管理的8条简单道理 台州市信保基金
2016-10-22
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导读:美国传奇经理艾科卡在总结他的管理经验时认为:在工作中,只有老板才能营造一种宽松的氛围。人们总说:“管理肯定

       美国传奇经理艾科卡在总结他的管理经验时认为:在工作中,只有老板才能营造一种宽松的氛围。人们总说:“管理肯定有它神秘的地方,肯定有个公式。”但事实上,它真的没有。管理的道理其实很简单:找一个可靠的合伙人;制定好公司的规章制度;与员工进行良好的沟通,激励他们,并在他们表现出色的时候奖励他们——这就是管理。如果你能做好这些事情,生意肯定不会失败。艾科卡总结出八条简单的道理:

    1.聘请最出色的员工,建立一只优秀的管理团队;

    2.确定并坚持重点发展方向,把自己的重点发展方向简明扼要地归纳于一张纸上;

    3.说话要简洁、易懂,书面文件也是如此,避免官僚主义;

    4.永远不要忘记位公司赚钱的是一线工人,避免管理层与一线工人在政治上出现对抗;

    5.规划战场,即设定合理的工作范围、管理幅度和管理层级;

    6.保留异己,警惕只听到一种声音,全体一致并不意味着真正的和谐,和而不同才是和谐的最高境界;

    7.在变革中抓住现在,努力实现企业效益最大化;

    8.坚持基本原则,坚持企业特有的精神。

(来源:企业管理杂志,2016年10月20日)


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台州市信保基金
台州信保基金成立于2014年11月,致力于以信用保证业务为杠杆,为小微企业、“三农”、创业创新市场主体、战略性新兴产业项目实施主体等提供融资增信,被浙江省财政厅、浙江省地方金融监管局认定为浙江省首批政府性融资担保机构。
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台州市信保基金 台州信保基金成立于2014年11月,致力于以信用保证业务为杠杆,为小微企业、“三农”、创业创新市场主体、战略性新兴产业项目实施主体等提供融资增信,被浙江省财政厅、浙江省地方金融监管局认定为浙江省首批政府性融资担保机构。
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