百舸争流 奋楫者先 | 融担公司召开首次中层干部公开竞聘大会

       竞聘开始前，融担公司总经理励俊波从“高度重视，积极主动参与；公正公开，严守竞聘纪律；勇于拼搏，展现融担风采”三方面作了动员讲话。

       参与本次竞聘活动的竞聘者既有公司原有的中层管理人员，也有希望为公司发展奉献智慧的青年员工。各位竞聘者经过充分准备，分别从个人工作经历、以往工作业绩、竞聘优势、对竞聘岗位的认知与工作思路、具体目标与落实措施等方面进行精彩陈述。

       在整个竞聘过程中，竞聘者重新审视评价自己，充分挖掘个人发展潜能，寻找自身存在的不足，并对公司经营发展提出了有益的建议。演讲结束后，评委还针对各竞聘人员的岗位实际进行提问。

       根据本次竞聘面试结果，竞聘工作小组将开展考察工作，最后由公司按相应决策程序集体研究决定每个岗位的最佳人选，确保遴选出政治素质过硬、业务能力较强、管理能力出众的人员在管理岗位上发挥最大作用。

      会议最后，胡波董事长作总结讲话。他指出，本次竞聘从服务大局出发，得到了全体员工的大力支持，为融担公司后续建立健全科学的干部选拔任用机制、提升从业人员队伍综合素质和干部队伍梯队建设提供了有效保障，为融担公司建设一支适应新形势要求、充满生机和活力的高素质干部队伍提供了组织保证，必将对今后公司的经营发展起到更大的推动作用。

      他要求融担公司全体干部职工要秉持本次竞聘活动的争先进位精神，锐意进取、真抓实干，推动公司经营发展取得更大突破，为我市“十四五”时期经济金融高质量发展，高水平建设现代化滨海大都市、共同富裕先行市和创建国家级普惠金融改革试验区作出应有的贡献。