
为深入推进落实国有企业深化改革提升行动,进一步拓宽选人用人渠道,建立人才竞争激励机制,激发企业内部活力,近日,河北省再担保有限责任公司召开中层干部竞聘演讲答辩会,根据工作需要和干部队伍实际情况,对12个中层岗位进行公开竞争。公司全体干部员工作为评委参加会议。公司纪委对竞职演讲和民主测评进行全程监督。

中层干部竞聘自启动以来,受到公司广大干部员工的积极响应和热烈参与。各部门员工纷纷报名,积极参与竞聘,展现出强烈的进取心和竞争意识。经过严格的资格审查和初步筛选,31名候选人脱颖而出,进入最终的演讲答辩环节。

在中层干部竞聘上岗演讲答辩会现场,候选人个个神采奕奕、信心满满。他们通过个人竞聘演讲及答辩,充分展示自己的专业知识、工作经验和领导才能。评委们根据候选人的现场表现,结合平时表现和工作业绩等,进行综合评价。
此次竞聘活动得到公司员工的高度评价和认可。大家纷纷表示,这次竞聘打破传统的晋升模式,通过竞聘上岗的方式,让更多有能力、有潜力的员工有机会展示自己的才华,实现了个人价值与公司发展的双赢,并将以此次竞聘为契机,不断提升综合素质和工作能力,用实力和业绩赢得岗位,为公司的发展贡献自己的力量,共同推动公司不断向前发展。

编辑 | 刘晓丹
审核 | 杨 欣

