为全面落实从严治党“两个责任”，提高廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线，3月9日下午，担保公司党委组织开展中层干部正职任前集体廉洁谈话。公司党委书记、董事长陶用波主持会议，党委副书记、总经理谭扬，党委委员、纪委书记罗志，6名中层正职参加了谈话。
任前廉洁谈话是加强党内监督、加强干部教育的一项重要措施。陶用波书记对新提拔干部提出四个方面的要求：一是要对党忠诚、敢于担当，全面提升带队伍能力，努力开拓公司业务发展新局面；二是要进一步加强学习，提升业务和工作综合能力，努力成为各条线的业界翘楚、标杆；三是要善于团结、和而不同，努力营造和谐工作氛围；四是要严于律己、慎独慎初慎微，以身作则，自觉接受监督，带头履行廉洁主体责任。陶用波书记希望大家保持谦虚、感恩之心，倍加珍惜组织的信任和期待，真正做到不忘初心、牢记使命，为打造国内一流担保机构贡献力量。
党委副书记、总经理谭扬指出，中层干部是公司发展的关键力量、核心力量，在其位要谋其政，要创造性地开展工作，主动思考、主动作为，要做好公司发展的“参军”“谋士”，要充当部门协同的“枢纽”，努力为公司发展贡献创新型解决方案。
党委委员、纪委书记罗志希望，一是忠于职责，做公司发展的“内控专家”“国企卫士”；二是要站在公司发展全局的角度思考问题，努力把党建及党风廉政建设与本职工作相结合；三是要善于总结提炼好的工作经验，努力将“创先争优”融入日常工作，形成文化血液。
廉洁谈话在新提拔干部中引起了强烈反响，大家表示，要树立担当意识，提升工作能力，自觉做到廉洁从业，以实际行动助力公司高质量跨越式发展。
