睢宁绩效管理迈入提质增效“快车道”——县财政局召开睢宁县2022年财政支出重点绩效评价、单位绩效自评价和部门绩效评价业务培训会

为进一步提高财政资源配置效率和使用效益，加强财政支出管理，7月1日，县财政局组织开展睢宁县2022年财政支出重点绩效评价、单位绩效自评价和部门绩效评价业务培训，局有关资金科室、42家有关预算单位及相关第三方机构共计130余人参加培训，财政局副局长梁海涛同志主持会议。

会上，大家深入学习了财政支出绩效评价的重要性、聘请第三方的必要性、2022年重点绩效评价、单位绩效自评价和部门绩效评价等具体内容及绩效评价相关操作细则。

梁海涛同志在会上强调，今年是全面实施预算绩效管理四年行动计划的收官之年，要把我县预算绩效管理"全方位、全过程、全覆盖"工作落到实处，切实规范财政性资金支出管理，进一步提高财政性资金使用效益，推动我县预算绩效管理改革步伐，确保到2022年底完成全面实施预算绩效管理总体目标任务。

作为今年的“五项重点工作”之一，县财政局积极贯彻“全面实施预算绩效管理”要求，坚持围绕推动高质量发展的总体要求，着力提升财政资源配置效率，在加强政策宣传、建立健全管理机制、硬化绩效约束、创新绩效管理方式等方面精准发力，靶向施策，预算绩效管理工作迈入了提质增效的“快车道”。

为建立健全以绩效评价结果运用为导向的部门预算编制管理机制，不断提高我县部门预算编制的科学性合理性，今年以来，县财政局对县镇两级政府的财政性资金支出开展重点绩效评价，3月份建立了绩效评价项目库，并从中选取20项重点项目，由第三方机构（会计师事务所）提供绩效评估、绩效评价、绩效核查等专业服务。经过公开招投标，最终选取6家专业能力突出、机构管理规范、职业信誉好的会计师事务所参与2022年财政支出重点绩效评价。

通过开展绩效评价，优先保障绩效好的财政政策和项目，调整交叉重复、碎片化财政政策和项目，削减或取消低效无效资金项目，使资金分配更加科学、资金投向更为精准，把更多宝贵资金用在支持事业发展上，是财政作为政府的“账房先生”必须做好、也必将做好的一项重要任务。

下一步，县财政局将继续贯彻落实“全面实施预算绩效管理”要求，着力加快“三全”预算绩效管理体系建设，切实提升资金使用实效，为睢宁经济社会发展提供更加有力的财政保障。

培训会结束后，相关预算单位与对应资金科室及第三方机构就被重点评价项目展开讨论，为即将开展的重点绩效评价工作打下坚实基础。