为进一步提高财政绩效管理水平,提升财政为民服务质量,防范财政资金支付风险,桃园镇财政所积极作为,全面开展财政补助人员信息采集工作,常态化掌握财政补助人员动态信息,实现精准管理和高效服务。
财政补助人员年龄相对偏大,行动多有不便,而且居住分散,日常联系相对困难,信息变动情况不好把握,只有依靠勤联系、常沟通才能准确掌握信息,精准做好补助资金发放工作。财政补助人员信息采集包括:离任村干部、遗属补助、民师离岗、民政退休、六十年代老职工、农具厂兽医站农机站搬运站退职老职工、老电影放映员等等。

着眼全面,人员项目两不漏。桃园镇财政所坚持谁管理谁负责,把每一个补助人员都落实到具体人员管理单位,确保补助人员全覆盖;认真归集身份证、一卡通账户、补助标准、家庭住址、健康状况、联系方式、就业就学等信息,确保信息要素全覆盖。完善一人一档,不留问题盲区,全面满足管理和服务工作需要。
行动迅速,灵活多样快落实。迅速召开会议,压实部门职责,强化全盘协作,镇组织科、镇纪委、财政所等多部门齐心合力,迅速推进信息采集工作;充分借助镇村网格力量,咨询熟悉情况的老同志、村组干部,及时掌握补助人员动态信息;对于行动不便老职工和外地生活就业的人员,采取电话方式或视频方式了解信息,做到“窗口靠近”,实现服务对象“零跑腿”,为民利民又便民。
动态管理,更新信息求精准。执行信息月报制度,人员管理部门、科室时刻关注财政补助人员信息现状,按月梳理人员增减变化情况,报送人员信息报表,镇财政所及时按政府审批意见办理补助人员调增调减,确保财政补助资金发放及时准确。
审核:傅浩
发布:刘洁


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