为深入贯彻天津市总工会退休职工“四个一”暖人心工作要求，根据新区、保税区总工会工作部署，结合“我为群众办实事”主题实践活动，中策天津工会建立常态化退休职工“四个一”暖心工作制度，用小载体体现大情怀、真感情，用心、用情做好职工退休前“四个一”暖人心服务工作。通过“举办一个小仪式”、“送上一封感谢信”、“赠送一份纪念品”、“送上一本服务手册”，回忆峥嵘岁月，感悟奋斗激情，向广大退休职工多年的付出表达感谢，形成关心关爱退休职工的良好文化氛围，突出退休仪式感，增强职工归属感、幸福感。
退休职工所在分工会结合自身实际情况，通过召开座谈会、茶话会等简便易行、灵活多样的形式，为退休职工举办欢送仪式，回顾过去、肯定成绩、听取意见、送上祝福，表达“娘家人”对职工的深厚情谊，凝聚全体职工的情感共鸣，汇聚接续奋斗的磅礴力量。
公司工会在工作中始终突出服务管理和工作举措的创新性，设计制作了精美的感谢信，真切的话语表达了公司对职工多年的贡献，以及职工家属给予的支持表示感谢，让退休职工及家人充分感受到公司和工会组织传递的温情。
在滨海新区总工会为退休职工赠送“暖心杯”的基础上，公司工会又统一选购了生活实用的专属定制礼品，用实际行动把党和政府的关心关怀以及工会组织的温暖送到退休职工的心坎上。
为即将退休的职工在退休办理过程中和退休后所要了解的相关手续、公积金提取、党组织关系转移等事项以及退休后仍可享受的工会普惠政策提供服务指南，尽显“娘家人”无微不至的关爱。
中策天津工会自成立以来，已为多名退休职工提供了“四个一”暖人心服务，进一步建立起了企业与退休职工的情感桥梁，得到了退休职工的频频点赞。此外，公司工会在开展“四个一”工作中，充分弘扬“薪火相传，继往开来”的企业传承精神，号召广大员工要牢记使命，传承好老一辈的优良品质和宝贵经验，在公司高质量发展的新征程上不负重托，奋力前行，为不断开创中策天津工作新局面再立新功。
