为帮助新入职员工快速融入公司，树立统一的企业价值观念与行为模式，了解公司相关规章制度，培养良好的工作心态与职业素质。5月16日—17日，茅台生态农业公司对56名新员工开展了为期两天的入职培训，公司副总经理、综合管理中心总监张家安出席开班典礼，公司总经理助理、生产技术中心总监雷良波进行产品质量安全知识培训，公司综合管理中心副总监张艳菊就介绍企业概况、企业文化、管理制度展开了培训。
此次培训的课程安排：
此次培训要求所有新员工按正常考勤制度出勤，所有迟到早退等违纪现象依公司制度处罚；培训期间保持课堂安静，认真做笔记；培训后参加统一考试，考试成绩计入档案，并作为员工试用期考核依据之一。
