2019年7月27日，茅台集团总工程师、茅台生态农业公司董事长王莉对茅台生态农业公司基层骨干成员进行了调研，本次调研以座谈会的方式进行，公司党员代表及各部门代表参加座谈会。
会上，王莉一一听取了大家对公司发展前景、组织架构、人事等的意见和建议。
王莉表示，一是公司的发展前景是充满希望的，对于大家提出的意见和建议，公司领导也会结合公司实际予以采纳，逐项落实；二是下一步，公司会对人员进行定编定岗，结合公司实际，对制度、流程进行优化，使其真正能够落地生根，同时，也会强化员工的培养，尤其是一些关键岗位的员工，要通过多种形式的培养，提高员工的工作能力；三是公司传递的是一种生态、健康、温暖的情怀，希望公司全体职工做到不忘初心、坚定的信心、下定决心，做好本职工作，不断学习加强能力提升，为推进公司步入正轨、发展壮大做出自己的贡献。