为学习宣贯将于2021年9月正式实施的新《安全生产法》，提高全员安全法治意识，推动各子公司、部门认真落实安全生产主体责任，强化安全责任意识，夯实安全管理基础，2021年7月12日，茅台生态农业公司召开新《安全生产法》宣贯会。公司党委书记、董事长、总经理李贤富主持本次会议。
会上，李贤富从新安全法总体要求、新安全法对企业的要求和新安全法修改内容对比三个方面，结合公司生产实际进行了深入讲解。以生产经营单位主要负责人、安全管理人员职责为依托，要求安全管理部门梳理清晰全员安全生产责任，并严格要求各部门职工树牢安全防范意识、提高风险应对能力、完善事故发生时各项紧急救援措施；深入对“三管三必须”、企业如何落实安全生产主体责任、主要负责人如何履行安全法定责任、未履职的处罚条款等进行系统全面解读。
他表示，安全生产工作要始终把人民生命安全放在首位，从源头上化解重大安全风险，保障安全生产。
2020年，茅台集团启动了“安全生产专项整治三年行动”，紧紧围绕实现“从根本上消除事故隐患”目标任务，着力开展隐患治理，并取得了阶段性成效；茅台集团将2021年确定为“安全生产攻坚年”，决心用一年时间集中开展安全生产攻坚，以强大的安全管控能力为企业高质量发展保驾护航。我们要以“安全生产攻坚年”为契机，结合自身实际，制定专项整治方案，有计划有组织地实施开展专项检查、综合检查、有效消除潜在安全隐患，不断提升员工安全意识和实操技能。
会后，李贤富对当前安全工作做出要求：一是必须要坚决树牢红线意识，深刻意识到安全生产的重要性。“如果把安全比作1，那么品牌、知名度、产值、利润都是0。出了生产事故，后面的0再多也毫无意义”；二是进一步完善安全生产管理制度体系，从制度上与新《安全生产法》进行有效衔接，全面落实安全生产管理主体责任；三是认真落实新《安全生产法》的要求，持续提高员工安全意识，让安全变成一种行动自觉和习惯，坚决杜绝生产安全事故的发生。
公司在家领导、各子公司、各部门（车间）代表、运营保障部和生产车间全体人员参加本次会议。
