12月1日，茅台生态农业公司召开2022年人才工作年度总结会。公司党委书记、董事长李贤富出席会议，公司党委委员、副总经理谭定康，党委委员、纪委副书记杨州，首席质量官曾稳稳参加会议。
会上，组织人事部负责人作茅台生态农业公司2022年人才工作总结报告，各部门负责人积极发表部门人才培养工作举措及对公司人才工作意见建议。
李贤富表示，2022年公司人才结构进一步合理、人才制度进一步健全、人才工作进一步完善，但仍存在人才总量少、人才层次低、人才选留难的问题。
李贤富要求，一是进一步强化引才力度，充实“人才库”；二是进一步改进育才方式，优化“人才库”；三是进一步完善用才机制，用好“人才库”。
公司副主办及以上管理人员、组织人事部相关人员参加会议。