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立足岗位抓“五小” 全员“创新”促发展

立足岗位抓“五小”   全员“创新”促发展 中策天津
2023-10-25
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立足岗位抓“五小”

全员“创新”促发展

中策天津

劳模精神

劳动精神

工匠精神

“五小”创新成果评选活动

为弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,激发广大员工创新创造热情,引导员工围绕企业生产经营中心工作,积极开展技术攻关、技术革新、发明创造、合理化建议等群众性经济技术创新活动,钻研技术、攻坚克难、岗位创新,在产品质量、效率提升、成本控制、安全管理等方面发挥员工的聪明才智,促进企业品牌战略建设、数字化生产和技术创新,公司工会在集团工会的带领下,继续开展2023年员工优秀“五小”创新成果评选活动。

今年以来,公司全体员工立足岗位,在技术攻关、技术革新、发明创造、合理化建议等群众性经济技术创新活动中充分发挥聪明才智和创新精神,开展员工“五小”成果项目95个。经公司领导研究、工会推荐,集团工会评审,设备处《巨胎硫化机烟气自动收集系统开发》项目评为2023年集团公司优秀“五小”成果,全钢工程胎研究所设计一部《小矿卡14.00R25/16.00R25 CB208+ 提升使用寿命》等4个项目评为2023年集团公司“五小”成果入围奖。







01

巨胎硫化机烟气自动收集系统开发

优秀“五小”成果

ZC  RUBBER

小发明

  设备处

成果名称:巨胎硫化机烟气自动收集系统开发

成果类别:小发明

成果简介:根据《重污染天气重点行业应急减排措施制定技术指南》B级要求,结合巨胎硫化机结构特点,与天津环科院、上海大学联合突破了巨胎硫化机的废气收集难题,开发可移动式的独立巨胎设备集气围罩,使用后车间无明显烟气,收集效果明显。该项目是国内首创开发,已申报了创造发明专利及实用新型专利。

申报部门:设备处

参与人员:王茜、王斌、马超、柏雪


02

小矿卡14.00R25/16.00R25 CB208+ 提升使用寿命

“五小”成果入围奖

ZC  RUBBER
小攻关
全钢工程胎研究所

成果名称:小矿卡14.00R25/16.00R25 CB208+ 提升使用寿命

成果类别:小攻关

成果简介:小矿卡利用有限元分析等技术,对产品结构进了优化。通过优化胎面配方设计,提升了胶料的综合性能。并针对矿区实际使用精确匹配产品。使小矿卡产品实际使用寿命大幅提升,故障率大幅减少。改进后的产品退赔率同比降低了2.2个百分点。

申报部门:全钢工程胎研究所设计一部

参与人员:毛建清、黄斌文、郑能洲、汤世根



03

手机报表网站

“五小”成果入围奖
ZC  RUBBER
小发明
生产管理处

成果名称:手机报表网站

成果类别:小发明

成果简介:通过自研自学ASP.NET开发移动端网站,获取简道云、MRP半制品物料计划系统、MES系统数据,开发完成移动端手机报表,集成到钉钉应用,根据不同账号分配不同权限,做到随时随地查看数据,做到生产状态实时监控。

申报部门:生产管理处

参与人员:齐智广


04

工程胎缠绕机在线测温及自动控制项目

“五小”成果入围奖
ZC  RUBBER
小革新
设备处

成果名称:工程胎缠绕机在线测温及自动控制项目

成果类别:小革新

成果简介:为保证胎面、基部粘合性,需要控制缠绕机的挤出机头温度和缠绕头温度,通过PLC编程对其挤出机转速进行控制,保证了冷却筒的冷却效果,从而保证在一个缠绕周期内缠绕头以及挤出机头温度不超过最大范围,进而使产品质量得到了保障。

申报部门:设备处

参与人员:魏贵元、刘旭东、李英杰



05

闪蒸汽回收利用项目

“五小”成果入围奖
ZC  RUBBER
小革新
动力处

成果名称:闪蒸汽回收利用项目

成果类别:小革新

成果简介:原热力站蒸汽余热直排,存在浪费。为利用好该部分热量,在尾汽排放处安装不锈钢闪蒸汽换热系统一套,将该部分热源传递给2#浴室水箱加热用,可以节约浴室水箱加热用的蒸汽,达到了项目预期的节能效果。

申报部门:动力处

参与人员:江海啸、汪小海、寇金祥、王鸿园


希望受表彰的集体和个人发扬成绩,再接再厉,为推进公司自主创新能力再立新功。广大员工要以先进为榜样,爱岗敬业,刻苦钻研,努力提高技术创新能力,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,公司工会也将以活动为载体,以“五小”激发“双创”活力,提高全员参与积极性,形成人人关注“五小”、个个参与“五小”的创新创效良好氛围,更好的发挥组织优势、人才优势及平台优势,在促进公司高质量发展中充分发挥产业工人主力军作用。

资源 1




END


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