四川启睿人力资源——代缴社保- 大数跨境

启睿智博

2020-06-17

2020年对HR来说，注定不会是平凡的一年。

如今的上班员工，最注重的应该是薪资以及社保这两项，薪资是根据公司对于个人的各方面的能力而决定的，而社保是对于自身的一种保障，但是有些公司不具备这一项，这时候就可以专门找专属的人力资源公司，可以接受单位或个人的委托，进行代缴社保。这也是今天小编想为大家介绍的四川启睿人力资源服务管理有限公司服务项目之一——代缴社保。

一、代缴社保的概念

代缴社保是劳动保障事务代理中的一种代理方式，指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。“代缴社保”是未来企业用工和劳动者个人享受社保的方式之一，这个行业在中国也逐渐走向成熟。

二、服务内容

1.社保开户，公积金开户；

2.社保账户的增减员，五险一金的缴纳；

3.生育报销、工伤保险报销、公积金提取等业务；

4.解答五险一金相关问题；

5.其他五险一金相关的业务办理。

三、服务对象

1.外资企业和异地企业驻本地分支机构；

2.各商业连锁加盟企业常驻经营网点；

3.不设人事管理岗位的中小企业；

4.没有企业为其缴纳社保的个体工商户；

5.自由职业者；

6.因工作变动，暂时没有公司为其缴纳社保的人员；

7.其他符合政策规定的单位和个人。

四、社保种类

根据最新的，自2011年7月1日起施行的《中华人民共和国社会保险法》中的说明，社会保险包括五大险种：

1.养老保险

基本养老保险制度是国家为了保障公民年老时的基本生活需求而建立的一项社会保险制度。基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合的模式，由用人单位和个人共同缴纳。

2.医疗保险

基本医疗保险是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴纳，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。

3.工伤保险

工伤保险是针对工伤而设定的一项社会保险。工伤保险通过社会统筹，建立工伤保险基金，对归属其保险范围内的劳动者因在生产经营活动中所发生的或在规定的某些情况下，遭受意外伤害，职业病导致劳动者暂时或永久性丧失劳动能力时，以及因上述两种情况而死亡时，劳动者或其遗属能够从国家、社会得到必要物资补偿，以保证劳动者或其遗属的基本生活，以及为受工伤者提供必要的医疗救助和康复服务。

4.失业保险

失业保险是由国家通过立法强制实施的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过转业训练、职业介绍等手段为其就业创造条件的制度。

5.生育保险

生育保险是国家通过立法确定的，在劳动妇女因生育子女而暂时中断劳动时，由国家和社会对生育的职工妇女给予必要的物质帮助和生活保障的一项社会保险制度。国家通过建立生育保险制度为生育妇女提供生育津贴、医疗服务和产假待遇，保障其身体健康，并为婴儿的哺育和成长创造良好条件，因此生育保险对社会劳动力的生产与再生产具有十分重要的保护作用。

大病统筹：部分省市会在统筹区内设立大病统筹保险，用于职工大病住院补贴，有的地方最高补贴金额可达20万。

住房公积金：社保代缴服务通常也会包含住房公积金的代缴服务。

五、社保特征

1.保障性：保障劳动者在其失去劳动能力之后的基本生活。

2.法定性：由国家立法，强制实施。保险待遇的享受者及其所在单位，双方都必须按照规定参加并依法缴纳社会保险基金，不能自愿。目的在于保障劳动者因暂时或永久丧失劳动能力以及失业时获得生活保障。

3.互动性：社会保险费用由国家、企业、个人三方负担，建立社会保险基金。社会保险机构要用互补互济的办法统一调剂基金，支付保险金和提供服务，实行收入再分配，使参加社会保险的劳动者生活得到保障。

4.福利性：社会保险不以盈利为目的，它以最少的花费，解决最大的社会保障问题，属于社会福利性质。

5.普遍性：社会保险覆盖所有社会劳动者。

六、社保基数

社保基数是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一般则是以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

七、代缴社保的好处

简单来说，代缴社保对企业的帮助是：提高效率，规避风险，节省成本，促进发展。

具体而言：

1.帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力；

2.提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率；

3.规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；

4.降低成本，舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点，在国内由于劳工权利意识的提高、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及外围成本不断地增加，人力资源管理业务外包可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，最终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势；

5.避免大量投资于人才所带来的不确定风险；

6.简化流程，节省时间，提高员工满意度；

7.不会因社保专员的专业性不强操作不当引发纠纷。

以上就是小编总结的知识点，有任何需要或者疑问可以关注公众号进行留言，启睿人力资源管理服务有限公司将一一为您解答！

四川启睿人力资源有限公司是一家以人才招聘、人才培训、劳务输出、劳务派遣为一体的专业化的人力资源管理机构。

公司一直以来秉承“优质服务，客户至上”的服务理念，以“高效运作，团结共进”作为团队建设。我们的服务宗旨是“保障服务品质，满足客户需求”。我们的优势：一流的管理体系，一流的员工素养，一流的服务品质，专业化的管理团队。

四川启睿人力专业代缴社保、住房公积金，选择专业，选择放心！

认真、负责、睿智、包容是我们不断前进的方向，以零起点的心态不断努力，积极面对未来的激烈竞争，实现多元化发展，向国内知名企业阔步迈进！

服务内容

1.住房公积金代缴

2.社会保险缴费 [基本养老保险、基本医疗保险（生育保险）、工伤保险、失业保险]

3.参保人员增减

4.社会保险续缴

社保优势

养老：累计缴纳15年，到退休的时候，可以享受到退休金

医疗：连续缴纳符合当地医保报销标准，住院可以享受报销。退休的时候，累计缴纳医保一定时间，可以享受退休后的终身医保

生育：连续缴纳时间符合当地的时间要求，计划内生育，就可以享受生育报销和产假津贴

公积金优势

1、如需贷款买房用公积金购房利率更低

2.公积金贷款利率低于商业贷款，可以节约很大一部分利息支出。

报名方式

报名热线：13980818910（微信同号），：成都市高新区香璟台2期

【最新招聘信息】

职位简介
【岗位职责】
1，教授雅马哈系统课程；
2，制定教学计划、准备教案，保证教学质量；
3，对学生的学习进行专业指导和点评；
4，认真负责上好校区安排的体验课并协助校区做好会员服务
【岗位要求】
1，音乐院校本科以上（主要对象为：钢琴、双排键、作曲，音乐教育专业）；
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【薪资福利】
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13980818910傅老师

本公司长期为大型科技公司输送技术人才，现因生产需要，招聘技术员、技术助理各20名，招聘条件：18-45岁，初中以上文化（有工作经验优先），身体健康，爱学习，公司免费提供岗前技术培训，面试合格即可安排上岗。实行同工同酬：保底+加班工资（按国家规定）+岗位津贴+五险，试用期综合工资2800-4000元/月；转正后综合工资有4500-5000元/月。公司提供花园式小区（4-6人）公寓宿舍，面试合格即可拎包入住，设有食堂、免费室内外运动场馆，不定期举行文化娱乐活动、相亲活动等。

公司秉承“快乐工作，幸福生活”，致力于为员工提供一个良好的工作、生活、成长的良好环境。公司热忱期待，欢迎您的加入！

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转正期：无责底薪+补助+绩效+奖金+其它激励（综合月薪4000元-14000元以上）
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