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“不抛弃，不放下”
这是职业精神的典型解读：坚持。最后攀上顶峰的人，无一例外都是这种“不抛弃，不放下”的人，投机取巧者会半途落马。从这个好处上讲，军人无论对职业还是对人生，都抱着投资的态度。投资和投机的手法差不多，结果却大相径庭，投资才有可能成功，投机不能长久。
“好好活，就是做有好处的事;做有好处的事情就是好好活”
这句话转赠给所有期望在事业上有所建树的朋友。潜台词就是，别做整日赶场参加饭局等与事业无关的“额外工作”;做对事业有帮忙的事情，就是好好工作。
“人不能太舒服，太舒服就会有问题。”
如同秦始皇所言：“养士如养鹰。”不能给鹰吃的太饱，太饱就会缺乏斗志。在这一点上，无论客户管理还是内部管理，都是一样的。
“日子就是问题叠着问题。”
作为员工，你的使命是帮忙企业解决问题，而不是一味的抱怨工作环境、不断提出问题。拿几个行业内的小道消息来危言耸听，或者一知半解地向领导提出几个问题，绝对不是职业的表现。出题谁不会呢问题是，你是否明白该如何解决它们。记住，解决问题是你在任何企业立于不败之地的法宝，而不是提问题。一个光会提出问题、品头论足、横加指责的人，必须是个饭桶。任何公司求贤若渴的，都是能解决问题的职业人士。
“信念这玩意不是说出来的，是做出来的。”
其实，每一天的工作做久了，谁都会觉得枯燥。但是古人说了：远路无轻担。所以，坚韧才是体现一个职业人士精神的所在。能不断重复的做好每一件事，才是专业化的表现。成功就是不断重复的做简单的事情，这说起来简单，做起来不易。
“别混日子，留意日子把你给混了”
混日子其实比过日子搞笑，你会感觉自己赚了，至少每一天都很高兴。但是长久看来，混久了终究是把自己给混了。十多年前混日子的人，我没见过一个此刻在单位里挑大梁的。你能够选取此刻混，但时间对你的酬劳是一事无成。
“你玩命了，你的班长也得玩命。”
每个公司，每个级别的领导，包括高级管理层，都存在着混日子的人。千万不要因为你的上司不玩命，你就不玩命。你是为自己而活而工作，不是为上司。如果你真正有潜力，没有人能挡住你成功的步子。群众的眼光永远是雪亮的。大伙都清楚地明白哪些人是玩的，哪些人是玩命的。上司也有压力，你玩命，你的上司自然也得玩命。
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四川启睿人力资源有限公司是一家以人才招聘、人才培训、劳务输出、劳务派遣为一体的专业化的人力资源管理机构。
公司一直以来秉承“优质服务，客户至上”的服务理念，以“高效运作，团结共进”作为团队建设。我们的服务宗旨是“保障服务品质，满足客户需求”。我们的优势：一流的管理体系，一流的员工素养，一流的服务品质，专业化的管理团队。
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1.住房公积金代缴
2.社会保险缴费 [基本养老保险、基本医疗保险（生育保险）、工伤保险、失业保险]
3.参保人员增减
4.社会保险续缴
养老：累计缴纳15年，到退休的时候，可以享受到退休金
医疗：连续缴纳符合当地医保报销标准，住院可以享受报销。退休的时候，累计缴纳医保一定时间，可以享受退休后的终身医保
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1、如需贷款买房用公积金购房利率更低
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身体健康，无不良嗜好，热爱工作，责任心强。
项目 相关说明
工作时间/5天8小时工作制，根据生产任务量及岗位不同有一定加班及倒班安排。
薪资/ 试用期：2个月基本工资2300+餐补300+保密费50，综合工资2650。
转正：基本工资2000+餐补300+保密费50，绩效2000-4000，综合工资4000-7000.
工作环境/空调恒温车间，工间休息。
伙 食/有食堂【各类食品供选择，如套饭，小炒，面食等】，入职餐补300元/月【有超市，也可以直接刷饭卡消费】。
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休假/员工享有国家法律/法规规定的法定假日及春节14天假期，婚假，丧假，产假，陪产假，探亲假，带薪年休假等假期。
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员工发展通道
1，员工职业发展方向：
技术方向：电子装配，无线调试，全能技术员等。
职称方向：初级，中级，高级并颁发国家认可的
执业资格证书等。
2 ，优秀员工可转电科直签员工。
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公司会为新进员工提供新员工培训，另外公司将结合发展状况及生产进度为员工提供 职业规划指导及培训，职业技能培训等。
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