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如何为顶岗实习保驾护航?

如何为顶岗实习保驾护航? 启睿智博
2021-07-02
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导读:学生们在师傅指导下进行安全作业实习既是职业院校教学工作的重要环节,也是职业院校实践教学的主要形式,实习工作的



学生们在师傅指导下进行安全作业

实习既是职业院校教学工作的重要环节,也是职业院校实践教学的主要形式,实习工作的开展质量直接影响了学生职业素养的建立和职业能力的提升,因此,需要学校、企业、学生三方通力配合。当前,正值各职业院校学生陆续顶岗实习的关键时期,那么,如何从制度、经费、内容、安全等方面为实习工作顺利开展保驾护航?



建立健全实习管理制度体系


规范管理,制度先行。职业院校可以通过构建实习管理组织体系、建立实习管理运行机制、完善实习管理制度体系等方式进行顶层设计,充分保障实习工作顺利开展。

首先,构建实习管理组织体系

可以明确实习管理组织架构,制定实习管理条例,充分明晰各方责任和义务。比如,上海市XX科技学校成立了实习管理领导和工作小组,完善实习生班主任和实习指导教师两支队伍,编写“学生实习手册”,并通过月会制、走访制、记录制、联系制、返校制等提升实习管理品质。同时,启用严格的企业准入制,企业必须提交资质证明,并具备带教、培训能力,有完善规范的实习生管理和评估制度,提供的岗位必须与学校专业匹配。

其次,建立实习管理运行机制

在制度体系完备的前提下实现校企联动,是实习管理工作顺利开展的前提。构建校企联动的实习管理机构,成立学生实习自查领导小组和实习管理指导小组,为实习学生配备专业导师与企业导师,共同指导学生成长成才;建立覆盖实习管理全过程的制度体系,制定“实习管理办法”等系列制度,保证实习管理的质量与安全;同时,二级院部细化落实,根据不同培养模式进行分类管理,实现微观管理精细化。


再其次,完善实习管理制度体系

实习管理制度体系包括实习组织机构运行管理、实习教学过程管理、实习学生管理、实习评价等方面的制度。构建“五位一体”实习管理制度体系,制定“政策保障”制度,促进实习平台建设;制定“共建共享”制度,促进实习教学资源建设;制定“互兼互聘”制度,促进实习教学团队建设;制定“过程共管”制度,促进实习质量持续提升;制定“结果共评”制度,保证实习成效。


用足用好政府政策与经费支持

调动企业参与校企合作的积极性,是实现实习工作顺利开展的重要一环。通过政策倾斜、政策补贴、共同搭建合作平台等方式,可以充分解决校内外公共实训基地的资金投入问题,减轻合作企业的经济负担,激发学校及学生主动参与实习的热情。



其次,政府搭台,校企共建实训平台|实习平台建设是学生实习工作顺利开展的硬件条件,由政府出面促成校企联姻,共建实习实训基地,能充分整合校内外师资、平台、产业发展等资源,达到互利共赢的目的。


校企协同优化实习实训内容

不同专业、不同行业对人才需求不同,实习工作安排随着产业升级调整也应存在差异,因此职业院校应积极对接企业,协同创新,从优化实习内容、创新实习模式、实习平台多样化等方面,合理设置各类实习安排,突出专业特色,实现精准育人目标。



01

优化实习内容

实习内容的优化需要结合专业特点,充分分析专业的理论和实践能力要求,分层递进,明确实习模块。比如,四川XX职高以创新实践能力培养为主线,创建了基本技能、综合技能、生产技能和创新实践能力的四级递进实践教学体系,把工程意识和精湛技能的养成贯穿全程,系统培养学生综合运用知识、理论和技术去分析和解决生产实际问题的工程实践和创新能力。

02

创新实习模式

可以结合专业特点,灵活安排实习模式,合理安排实习和学习时间,保障理论与实践知识相互交叉、充分融合,帮助学生真正融会贯通,提高专业能力与企业用工需求的匹配度。


03

实习平台多样化

实习实训平台建设可根据行业特点灵活设置。比如,合江先市职高开展了“工业机器人”的实训+教学模式,将实习教学与“思政课”等职业素养类课程有机结合,实现了“素质培养不断线”。



从细节入手坚守安全底线

兜牢安全底线是实习管理工作顺利开展的必然要求,职业院校可以通过建立包含构建安全管理机制、建立实习安全制度、搭建实习监督平台等多层次联动管理体系,落实校、企、生三方责任,保障学生实习过程中的充分安全。


首先,构建安全管理机制。学生安全关系到学校、企业和学生自身,因此构建安全管理机制十分必要。做到“三级分责、三方联动、三管齐下”的安全管理体系,即构建“校—院—师”三级分责制度,学校层面承担领导责任,学院层面承担主体责任,教师层面承担具体责任;构建“校—企—生”三方联动机制,在校方服务、企业协同、学生自律上下功夫,注重对特殊群体学生的帮扶;打造“教育—管理—考核”三管齐下教育模式,通过全程化教育、互动式管理、科学化考核,实现学生安全教育全程常态化。



其次,从细节入手确保实习全过程安全。实习安全涉及实习过程方方面面,需要从实习安全制度建立、实习安全平台建设、实习安全课程开发等细处入手,采取措施确保学生实习工作的全过程安全。在实习工作中,设置安全教育类课程,并应用实习管理平台精准定位、动态监管,通过手机签到、预警提醒等有效解决以前因实习单位分散、距离远难以监管实习生的难题;统一安排专业导师团队带队外出,确保每天、每个实践基地都有负责导师,全面确保学生实习全过程安全。



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