来到汇丰，是一个很偶然的机会。幸运的是，我选择了汇丰。至今我都觉得，也许这是我这一生最正确的决定。
通过和汇丰老板徐总的逐步深入了解，相互之间慢慢的接触，深谈，以及各部门负责人逐步地稳定，相互沟通，我发现，一个优秀的团队诞生了。
我和我的团队：
在徐总的带领下，在这个团队里，每一个人，都彼此信任，彼此交心，充满干劲。每一个人，都互相理解，互相支持，都有一个共同的目标，就是把工作干好，把自己最大的能量发挥出来，我们所想所做的每一件事，都是为了让公司管理更加完善，生产更加正常，销售更加兴旺。渐渐地，团队精神就出来了，从上到下，你能感觉到一股能量，一种精神，就是没有不可能的事，只要决定了，大家都会奋不顾身去努力，咬紧牙关去攻坚。一个公司，一个团队，要成功，这种齐心协力的氛围很重要，它会让每个人充满力量，克服所有困难。
像这样严肃的会议，最多的时候一天开了四次。
作为一个科室的带头人，我始终坚信，公司的每一个决策，都是经过慎重研究考虑才会颁布的，所以，每次公司有任何决策，我都不管原因，只管坚定去执行，我甚至怕因为没有执行或力度不够，导致我没有能跟上公司的步伐，我只相信只要我跟着公司的步伐赶上了，我的团队一定就会成功的，这一点，在这几年里，已经无数次证明是正确的了。
6月公司奖励我玉金沙品牌优秀业务员：黄勇、唐春容
也许很多人会有各种私下的想法和考虑，但是有时候，三思不一定就正确，反而会让你变得优柔寡断，相信公司，相信老板，这在我看来，也是一种大局观。
当然，没有永远风平浪静的海，也不会有永远平坦顺畅的路。市场变化多端，企业也会有面临困难的时候，但是在我的认识里，除非这个行业彻底消失，否则，就说明市场有需求，市场只要有需求，那我们就可以卖砖。越是困难的时候，越需要大家团结一致，从老板，到每个部门负责人，到每一个工人，都一起去自觉分担企业的压力，这样企业才能长远健康发展，作为我们一个销售科室的管理也是一样，越困难，越要坚持，越要创造奇迹，越要卖出成绩。没有所谓的淡季，市场如同自然法则，是血腥而残酷的，如果你觉得存在淡季，那为什么淡季还是有客户需要购买呢？如何在所谓的淡季，从别人的市场份额励去收获，这才是我们应该去想，去争的。我给我科室的每个人说得最多的就是，如果你出差一个月，没有业绩或者只卖了一点点砖，那你最好别干了，那不仅是在浪费你自己的生命，也是在拖累和影响我的团队。我需要的是好的结果，才是你价值的最好体现。
我对我的两个亲侄儿更是严格要求他们(左一罗敏，右一彭建)：
我喜欢读各种历史典故，空闲时候，也喜欢去思考其中的很多东西。为什么三国时候，望梅止渴可以让疲惫的士兵坚持到最后？为什么那么艰难的二万五千里长征，红军可以在那样艰苦的条件下坚持走下去，获得最后的成功？其实，就是一种“势”，一种人心的凝聚，只要我们看得懂，学得会，就没有什么做不到。
是的，我们做到了！当在这个团队里，感受着每天一点一滴的变化和进步，那种成功的喜悦，会让我们每个人内心更加充满信心，更加凝聚在一起，如同太极，生生不息！
每天晚饭后陪家人在乡间散步，感受生活的乐趣和陪伴家人的温馨：
每一个汇丰人，都在为您，汇聚每一分努力，只为让您，拥有更美好生活。
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