【文明创建】公司召开2024年度精神文明建设工作推进会

7月5日，公司召开2024年度精神文明建设工作推进会，总结回顾2023年度工作，结合现阶段工作的新形势、新要求、新变化，对精神文明建设工作进行再安排、再部署。公司党委书记、董事长于建伟出席会议并作动员讲话，公司党委委员、副总经理、工会主席李伟作2023年度精神文明建设工作开展情况报告，公司领导班子成员及本部全体员工参加，会议由公司党委委员刘喜伟主持。

于建伟强调，公司全体员工要统一思想、坚定信心，真抓实干、攻坚克难，全面提高文明创建能力水平，全力以赴做好精神文明建设工作。

于建伟要求，一是要深化认识，增强创建工作责任感使命感。要认清当前精神文明创建工作的严峻形势，进一步深化对创建工作重要性和必要性的认识，进一步明确目标任务和工作要求，着力从思想认识、标准把握、常态化管理上提升精神文明建设工作实效；二是要突出创建重点，高标准高质量推动创建工作。要围绕学习教育抓创建，以坚定的理想信念、正确的政治方向和提高履职能力为重点，全面建设学习型企业；要围绕文明风尚抓创建，加强社会公德、职业道德、家庭美德等教育，增强干部职工崇德向善、见贤思齐的主动性；要把诚实守信作为干事创业的价值取向，教育引导干部职工言必行、行必果，大力营造一诺千金、诚实守信的良好风气；三是要打造特色品牌，做好文明控股这篇新文章。持续开展“书香控股”、“文明控股”等具有代表性的特色亮点工作，深入挖掘文化内涵、培育企业文化特色；以学雷锋活动为主线，定期组织党员干部职工进企业、进社区开展义务劳动、爱心捐助、公益宣传等志愿服务，引导公司全员模范遵守礼仪规范，倡导遵德守礼的良好社会风尚，全方位展现文明控股良好形象。

征途漫漫，惟有奋斗！公司将以本次推进会为契机，对照任务分解和工作计划，有序开展创建活动，站位全局、提高标准，力争2024年精神文明创建工作再上新台阶。