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为进一步提升全体员工的职业素养，4月9日，国创文化公司举办“新时代职场人职业素养力”专题培训，邀请天健湖大数据产业园公司共同参与，通过理论与实践相结合的课程设计，助力参训人员在职场中实现专业突破与个人价值提升。
培训从"认知-能力-协同"三个方面进行，系统提升员工职业素养。认知模块通过军转干部转型案例启发多维思考，以DeepSeek和《哪吒》的成功案例剖析新时代青年的责任担当，并提出九条职场行动指南；能力模块创新采用721成长法则，通过形象诊断、场景模拟和5WHY分析法，实现职业形象与业务能力的双提升；协同模块则整合六大协同要素、三大汇报框架和四步沟通法，通过实战演练强化学员跨部门协作能力。三个模块环环相扣，形成从思维重塑到行为改善的完整闭环，帮助学员全面提升职场竞争力。
参训学员纷纷表示，培训内容既有认知层面的思维突破，又有实操层面的方法指导，为日常工作提供了可直接落地的工具和方法，对提升工作效率、改善跨部门协作具有立竿见影的效果。
此次培训系统提升了团队职业化水平和协同作战能力，为公司发展注入新动能，形成的标准化工具和方法论体系，为组织能力建设提供了可复制的培养范式。未来，国创文化公司将不断实践创新，打造一支具有高度职业素养和创新精神的现代化团队，助力企业高质量发展。
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