郑荣公司总监
夏祖军
光阴荏苒,岁月如梭。转眼间,我进入集团旗下的正道思达和郑荣公司工作已有11年了。从事管理者岗位的这11年,我始终把初心当使命,把职业当信仰,用奋斗的底色,奔跑的姿态,力求助正道集团绘成一幅从富起来到强起来,实现企业高位发展的壮丽图景。
主动担当
做一名主动担当的奋斗者。在郑荣公司工作以来,我最大的感悟是要用心去经营管理企业。特别在去年十月份,按照政府职能部门要求,需要对屠宰场“运河烫”项目进行升级改造。在时间紧、任务重的情况下,为保证屠宰工作正常开展,降低开支,能干的就自己动手干,我多次与员工一起加班加点,为企业节约了较大的成本。无独有偶,根据政府要求需要在屠宰场统一安装“三点麻”设备,由于设备投资较大、费用高,我多次到省、市、区屠宰办进行协调,最终取得了屠宰证更换,为企业节约了较大的成本开支。
在我看来,在工作中需要从每一件小事做起,不能怕麻烦,更不能怕困难,要以不懈的执着追求,在自己的岗位上尽可能大的创造业绩。只有把职业当成一种信仰,把工作中不停歇的奋斗当成一种快乐,才能全身心的投入工作,在平凡的工作岗位上取得不凡的业绩。
脚踏实地
做一名脚踏实地的奋斗者。在从事管理岗位的11多年来,自己最大的感悟是要学会感恩,永远不要忘记拉过你一把的人,要记住人家的好。特别是对客户,要学会感恩,以心换心,看人长处,帮人短处,记人好处,在工作中要与领导、同事保持良好、融洽、和谐的关系。“用企业文化筑牢发展之基”,我深切的感受到企业文化对于员工工作积极性调动以及企业管理的重要性。在工作中,我始终秉承诚信、用心、创新、拼搏的企业文化价值观,把企业文化与核心价值观融入到员工管理与企业发展中,用企业文化筑牢发展之基。
与时俱进
做一名与时俱进的奋斗者。志不求易者成,事不避难者进。发展之路不总是一帆风顺,会有这样那样的问题出现。欣慰的是,正道人正在尝试以创新开路,改变思维,走进互联网,把创新和互联网精神融入血液,有效调动员工创造力,努力把企业打造成为强大的创新主体,在困境中实现凤凰涅槃、浴火重生。
我将带领团队对速冻和屠宰市场,供应链产业等进行精准定位。我将一眼面向市场,一眼面向自己,在骤然变幻的市场中,找到生存破局之道。通过引进人才,招商引资、拓展项目、调整产品结构相结合的方式,扩展速冻和屠宰新项目,使生产销售正常化,在市场经济大潮中抢占先机,点燃企业发展引擎,筑牢实体经济根基,确保年度各项收益指标再创新高,为实现集团新的业绩腾飞再立新功。
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人本|诚信|共生|创新
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