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作为深耕冷链仓储领域的行业标杆，郑荣集团以“夯实基础设施、赋能产业升级”为使命，于6月全面推进9000吨冷库改造项目的收尾攻坚。项目团队紧扣“质量为先、进度为要”的目标，全面推进库体基建、电力系统、制冷设备等核心功能的改造，用实干担当诠释冷链基础设施升级的责任与担当。
5月，核心工程改造取得突破性进展：库体基建改造严格按规划圆满收官，为优化仓储空间筑牢根基。电力系统升级工程高质量完成验收并投入使用，以更稳定的电力能源供给保障仓储的正常运行运转。库体防水改造彻底攻克渗漏难题，从源头消除运营隐患。制冷设备更新及调试工作全部完成，目前正开展整体库体拉温测试，为设备联动运行奠定坚实基础。
面对施工中出现的电梯改造受前期供货周期影响的滞后情况，施工团队采取轮班作业，全速推进轨道精调、控制系统升级及安全装置校验等工序，项目组通过每日进度例会精准调配资源，以 “分秒必争” 的执行力确保电梯改造按期完工。
目前，整个冷库改造项目正按既定节奏向6月中旬全面收尾冲刺。
升级后的冷库将以优化的库体结构、高效的电力系统、智能制冷设备及安全电梯运输系统，构建起全链条赋能、更具竞争力的冷链仓储体系，全面满足冷链仓储的高效运营需求，为区域冷链物流的高效运转注入强劲动力，以基础设施的迭代升级助力现代冷链产业迈向高质量发展新征程。
产业事业部作为集团深耕产业运营的核心单元，始终以战略落地为导向、以项目实效为目标，在2025年5月全力以赴推动屠宰厂经营合作项目实现从洽谈至落地的全流程突破。
5月，产业事业部在以夏总为主导的管理团队的统筹带领下，与郑州资深黑猪肉运营商陈伟强团队展开多轮高效洽谈，秉持“诚信共赢、务实推进”的合作理念，于5月10日成功签署合作协议，同步完成经营资金划转与生产经营资产交接，以专业高效的执行力迈出项目落地的关键一步。签约后，产业事业部全程提供运营支持与管理建议，协同合作方紧锣密鼓推进筹备工作：短时间内完成生产、采购、销售全岗位人员的精准招聘与标准化培训，5月25日顺利完成屠宰车间生产线的运转调试，同时与动检部门完成全流程沟通对接，确保检疫流程规范有序。
截至5月底，屠宰经营合作项目已完成从签约到筹备的全流程落地，所有运营准备工作就绪，将于6月4日正式开启屠宰销售运营工作。这一成果不仅标志着产业事业部在合作领域的又一次成功实践，更彰显了团队攻坚克难、追求卓越的奋斗精神。项目的顺利推进将为产业事业部拓展产业合作模式积累宝贵经验，为集团相关业务板块注入协同发展新动能。双方将以此次合作为起点，在产业合作深耕之路上携手开创更具活力的发展新局，以实干实绩奏响产业升级的奋进强音。
正道花园作为致力于为消费者打造多元生活场景的商业载体，始终秉持 “以活动链接情感、以体验创造价值” 的理念，用创新活动链接城市烟火气，在5月精心策划三场主题营销活动，以多元场景激活消费热情、以丰富体验激活消费活力，用温暖互动构筑城市生活新坐标。
5月1-5日的“趣玩五一”主题活动，以萌宠领养、爆米花/棉花糖/冰激凌免费品尝以及套圈游戏构建欢乐场域，毛茸茸的萌宠们用治愈力吸引家庭客群驻足，香甜的爆米花与清脆的套圈碰撞声交织成假日序曲，现场高涨的参与热情让欢声笑语弥漫每个角落，为夏日消费市场注入鲜活动能。
5月10日的“为爱花点时间”母亲节活动，以与妈妈同框打卡的温情仪式、水拓丝巾与古法香牌 DIY 的手作浪漫，将对母亲的爱意倾注于手作珍品，搭建感恩母爱的情感桥梁。此次活动不仅收获亲子客群的热烈反响和真挚好评，更让传统亲情文化在现代商业场景中焕发新的生命力。
5月21日的“5.20恋爱攻略”相亲会，以姻缘上上签打卡墙的浪漫仪式、心动相亲会的甜蜜互动，为都市单身青年们搭建邂逅缘分的桥梁。25位嘉宾在活动中主动破冰、勇敢表达，最终达成1组嘉宾成功牵手的美好结局，让正道花园成为爱情萌芽的幸福坐标，见证无数关于心动的美好故事。
三场活动以沉浸式体验吸引超百位消费者深度参与，不仅显著提升品牌曝光度与市场影响力，更通过情感化运营深化与消费者产生价值共鸣。未来，正道花园将持续以创新为引擎、以温度为底色，在商业场景中融入人文关怀，为城市生活勾勒更多美好可能。
行政人事中心作为集团战略落地的重要支撑部门，5月以来围绕人才培养、文化建设等核心工作持续发力，以系统化举措推动组织效能提升与企业精神传承。
5月10日，精心组织策划“产品定位与渠道管理”专题培训，特邀行业资深专家为集团中层以上管理人员授课。培训呈现产品定位与渠道管理核心逻辑，帮助从业者通过趋势洞察、竞品学习等定位产品，借差异化抢占心智；从存量增量思维布局渠道，用关键指标管理终端，实现精准运营。助力企业高效发现市场机会、优化资源配置，提升产品竞争力与渠道效率，为商业实践提供实操框架与策略指导。
5月16日，组织“5・16企业感恩奉献日”义工活动，集团全体人员积极响应，以实际行动践行企业社会责任，在传递温暖中凝聚团队向心力。此次活动不仅展现了企业担当，更让感恩文化深植每位员工心间，形成“感恩奉献、携手同行”的良好氛围。
5月19日，组织集团高级经理以上管理人员开展2025年“正道书香，阅见未来”主题读书活动。特别推荐《DeepSeek使用指南——全职业场景应用实践》一书，通过读书分享会、心得交流等形式，引导管理干部以知识赋能管理创新。活动激发了高管团队的学习热情，推动形成“以学促干、以干增效”的组织学习文化，为集团高质量发展注入智慧动能。
行政人事中心将继续以专业服务与创新举措，赋能人才成长、厚植文化根基，为集团战略目标的实现提供坚实的组织保障。
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