腹有诗书气自华
最是书香能致远
2026年2月，《全民阅读促进条例》正式施行，全民阅读迈入法治化推进新阶段。为贯彻落实条例精神，深入推进学习型企业建设，持续厚植“爱读书、读好书、善读书”的企业文化氛围，4月22日，公司组织开展第六届读书分享会活动。公司本部及下属公司职工代表齐聚一堂，以书为媒、以读会友，在墨香浸润中分享阅读感悟，在思想碰撞中凝聚奋进力量。
活动现场书香氤氲、气氛融洽。分享者依次登台，结合自选书目与岗位实践，将书中所得所悟娓娓道来。大家在阅读中涵养正气、淬炼思想，在分享中升华境界、砥砺才干，思想的火花在碰撞中不断闪烁，阅读的共识在交流中悄然凝聚，轻松而专注的氛围里，书香与智慧相融相伴。
职工的精神厚度，决定企业的文化高度，更支撑企业的发展力度。公司始终坚持以阅读赋能职工成长，推动读书学习成为职工提升自我、破解难题的行动自觉，助力职工将书中智慧转化为履职实效与岗位本领。下一步，公司将持续深化学习型企业建设，丰富读书活动形式、拓宽学习交流渠道，以文化软实力凝聚发展硬合力，为公司高质量发展注入持久的精神动力。
推荐书目：《干法》
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《干法》是日本“经营之圣”稻盛和夫的代表作，首次完整阐释了他的工作哲学。全书以“工作即修行”为核心，重点探讨人生观中的“劳动观”与“工作观”，并提出著名的人生方程式：人生·工作的结果=思维方式×热情×能力
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陆雪崇
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本书是90后作家李梦霁的成长疗愈随笔集。书中倡导以“允许”为核心的生活哲学，通过作者自身在原生家庭、爱情、事业等方面的真实故事，拆解精神内耗的根源。本书传达了“真正的强大不是对抗，而是允许和接受”这一观点，鼓励读者接纳不完美与世事无常，在松弛中找到内心力量。
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作家路遥以20世纪70年代中期到80年代中期为背景，围绕孙少安、孙少平两兄弟的奋斗历程，刻画了社会各阶层普通人的形象。劳动与爱情、挫折与追求、痛苦与欢乐纷繁交织，深刻地展示了普通人在大时代历史进程中所走过的艰难曲折的道路。
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推荐书目：《十年徒步中国》
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《十年徒步中国》是“当代徐霞客”雷殿生的纪实作品。他怀揣梦想用十年时间徒步8.1万公里。他走遍全国，并成功穿越“死亡之海”罗布泊，书中记录了惊心动魄的荒野求生与坚韧不拔的信念力量。
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推荐书目：《毛泽东语录》
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《毛泽东语录》是毛泽东著作中名言警句的选编本，1964年5月正式出版，因红色封面在文革期间被称为“红宝书”。该书收录了关于共产党、阶级斗争等方面的名言警句，总印数超50亿册。
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本书是岸见一郎和古贺史健合著的心理学著作，以青年与哲人对话的形式，阐释了阿德勒“目的论”心理学。核心观点认为一切烦恼都源于人际关系，主张通过“课题分离”厘清人际界限，获得不惧他人目光、敢于做自己的自由，从而重塑幸福的生活方式。
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张展翔
推荐书目：《你是尘埃也是光》
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自由战地女摄影师梁子的纪实作品。2003至2013年十年间，她四度深入阿富汗。在被“波尔卡”包裹的女性被视为“废墟中的尘埃”的土地上，梁子潜入地下美容院、混入神秘婚礼，记录下立下战功的女将军、靠烤馕为生的寡妇等一群在战乱中活出光芒的女性故事。
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刘松丽
推荐书目：《认知觉醒》
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本书是心智探索者周岭的成长方法论，以“人有两次生命，一次是出生，一次是觉醒”为核心理念。书中剖析大脑三重结构（本能脑、情绪脑、理智脑），提出“元认知”这一观察思考的能力，强调实践与改变才是核心。通过“舒适区边缘”法则与“早冥读写跑”等行动路径，帮助读者突破惰性，获得长久的内在动力。
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谢世隆
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作者林语堂，被誉为“20世纪四大传记”之一，以四卷篇幅记述苏轼从童年到流放的一生。他文章闻名天下，仕途却屡遭贬谪，但始终不改乐观天性，将儒释道融于一身。本书生动展现了这位旷世奇才的幽默豁达与人格魅力。
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张鹏
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《创新者的窘境》是哈佛商学院教授克莱顿·克里斯坦森的经典之作。作者颠覆性地指出，良好的管理恰恰是导致优秀企业衰败的主因。该书提出了“破坏性创新”理论，分析了大公司如何因过度关注主流客户需求而错失新兴市场机遇，是理解企业为何被颠覆的必读之作，也被《福布斯》评为20世纪最具影响力的商业图书之一。
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“现代管理学之父”彼得·德鲁克的代表作，被誉为全球管理者必读的经典之作。德鲁克指出，每一位知识工作者都是管理者，管理者的成效是决定组织工作成效的关键因素，而卓有成效是可以学会的。本书聚焦于自我管理，提出了善用时间、重视贡献、发挥长处、要事优先、有效决策五项核心实践，帮助个人摆脱忙碌低效的窘境，实现卓有成效。
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高晓旭
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