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学习宣贯丨华能“三色”文化焕新升级④

学习宣贯丨华能“三色”文化焕新升级④ 华能燃料公司
2025-05-09
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2025

华能“三色”文化

理念体系学习宣传贯彻(第四期)

廉洁理念 | 人才理念 | 团队理念 | 员工理念


前言

《中国华能集团有限责任公司“三色”文化理念体系》包括:企业使命、战略愿景、战略定位、企业价值准则、企业精神、企业作风、发展理念、安全理念、管理理念、经营理念、服务理念、工作理念、廉洁理念、人才理念、团队理念、员工理念等16项内容。



廉洁理念

PART 13







践行“三色”使命,塑造廉洁人生,坚守“红色”底线,严明纪律规矩,永葆清正廉洁的政治本色,依法依规为服务国家战略、保障能源安全、服务中国特色社会主义事业奠定基础。弘扬“绿色”理念,倡导公平公正、崇尚廉洁,营造健康和谐、阳光向上的企业氛围,以良好政治生态推进能源革命、加快绿色低碳转型、助力生态文明建设。聚焦“蓝色”战略,坚持无私奉公、廉洁从业,以碧海蓝天的博大胸怀维护中国华能利益,为参与全球治理、服务“一带一路”建设、构建人类命运共同体作出积极贡献。




人才理念

PART 14











人尽其才,才尽其用,是中国华能的用人之道。“人尽其才”强调的是个体的潜能得以发掘和最大化利用;“才尽其用”则更侧重于人力资源的合理配置和高效利用。坚持“人人皆可成才、人人尽展其才”,精准引才育才聚才用才,使人才这一“关键变量”转化为发展的“最大增量”。



团队理念

PART 15








1



团结协作

‌团结协作‌,是团队理念的坚实基础。团队成员通过相互尊重、相互信任、相互支持、互相配合,形成统一的行动力和执行力,为实现共同目标而努力奋斗。









2



良性竞争

良性竞争,是团队理念的内在要求。团队成员之间以一种积极、健康的方式进行竞争,提振精气神、砥砺进取心,在团队内部形成比学赶帮超的浓厚氛围。






3



  相互成就

相互成就,是团队理念的价值体现。团队成员在团结协作和良性竞争中‌建立信任、尊重差异、补齐短板、增长才干,最终实现共同成长和共同进步。‌‌



员工理念

PART 16











01

  爱国爱企爱岗










爱国爱企爱岗‌,是华能人最深层、最自然、最朴素的情感表达。爱国体现了国家的利益高于一切,时时处处以国家利益为重;爱企体现了强烈的主人翁意识,发自内心地热爱企业、关心企业;爱岗体现了对待本职岗位的真诚态度,以高度责任感干好每一件工作。



02

敬业乐业专业











敬业乐业专业,是华能人想干事、能干事、干成事的工作状态。‌敬业体现了追求崇高职业理想,高度负责、一丝不苟的工作态度;乐业体现了积极进取的奋斗热情,奋发向上、自我实现的精神境界;专业体现了不断提升职业素养,练就精益求精、善作善成的能力本领。



<<<  END >>>


内容:中国华能

图片:集团公司官网、系统各单位

责编:陈昱桥



“三色”文化


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构建以燃料高效供应为基础,天然气等绿色清洁能源多元供应为辅助,港口中转储备、航运高效运输为支撑,煤港航高效协作为保障、平台化运营服务为支持的党建一流、价值创造一流、管理一流、品牌一流、具有较强影响力的一流燃料公司。
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