从“新”出发 向“燃”而行｜华能燃料公司2025年新员工入职培训班圆满结束

10 月 17 日，华能燃料公司 2025 年新员工入职培训在太仓港务公司圆满落幕。本次培训由燃料公司人力资源部主办、太仓港务公司承办。培训课程体系完备，既包含开班式、廉洁教育、团队建设等思想与凝聚力培养环节，也涵盖华能集团及燃料公司企业文化、发展历程、煤炭与港航业务概述、信息系统及网络安全、财务报销规范、职场礼仪、合规管理与合同管理等核心知识模块，同时，组织了新员工到太仓电厂与港务公司实地观摩、培训成果汇报等实践与输出环节。

燃料公司副总经理，党委委员孙守虎向全体新员工做工作经验分享。培训课程融合理论讲解、现场实践与成果展示，内容丰富多元、形式灵活多样，有效的帮助新员工快速熟悉企业概况、融入岗位角色，为开启职业新征程筑牢基础。

燃料公司副总经理、党委委员孙守虎以“如何高效开展工作”为题为新员工传授心得。就“心中有道、手中有法、行事有术、善假于器”四个方面展开详细讲述，为新员工快速掌握高效工作的技能提供了一把“金钥匙”。

华能太仓港务公司总经理、党总支副书记李建国带来开班致辞，以《勇担时代重任，奋进崭新征程，在创建“三强一优”一流燃料公司征程上书写青春篇章》为题，让新员工切身感受到华能人的使命担当，以及对效率领先，对标一流的工作追求。

燃料公司人力资源部详细解读了华能集团及燃料公司发展历程及企业文化。

燃料公司纪律检查部开展廉洁教育，让“安全为基、创新为魂”的理念深植心中；通过条例解读与观看警示教育视频，帮助新员工系好职业生涯的第一粒“纽扣”。

职场礼仪课程助力新员工塑造专业形象，为新员工搭建“从校园人”到“燃料人”的过渡桥梁。

企业管理与法律合规部详细介绍了合规管理与合同管理等重要性，强化了新员工的风险意识，人力资源部分析讲解公司架构及职能，供应调度部讲解煤炭业务核心流程，港航管理部梳理港航业务逻辑，电子商务部普及信息系统与网络安全知识，财务预算部拆解财务报销要点，党建工作部深入讲解华能集团企业文化及华“燃”党建品牌。各部门工作前辈化身“导师”，用案例教学让业务变得易懂。

培训首日，全体新员工在体育馆内开展“游戏破冰”活动，通过协作类游戏打破陌生壁垒，在欢声笑语中快速熟悉彼此，提高团队默契，培养高效团队协作与沟通能力，从陌生的同事快速变成了并肩的伙伴。

走进太仓电厂，新员工近距离观察中控室，集控室，发电机组，看参数闪烁，机组轰鸣，感受每一度电后的安全和责任，点亮职业初心。

探访太仓港务公司，新员工在前辈的讲解下既了解港口卸船机运作、堆场管理与业务流程，感受长江入海口巨轮靠泊的雄伟壮阔，也深入了解了太仓港务公司的发展历史，多次完成艰巨保供任务，荣获“工人先锋号”等荣誉。

每晚18:00-20:00的“成果汇报筹备”环节，新员工分组打磨PPT、梳理学习心得，用结构化呈现方式总结每日收获，展现出扎实的学习能力与积极的精神面貌。

“这次培训既有企业文化的深度解读，又有实地操作的直观体验，让我对未来的工作充满信心！”一位新员工在培训心得中写道。从开班式的思想引领，到业务课的知识学习，再到实地参观的实践验证，2025年新员工培训构建了“多维度授课、全方位覆盖、沉浸式参与”的培养体系。

在成果汇报中，新员工们言语间满是突破自我的自豪，以及投身岗位的坚定，尽显朝气蓬勃、锐意进取的青春姿态，他们将带着所学所思、所感所悟奔赴各自岗位，青年员工将以“忠诚、干净、担当”为准则，为创建“三强三优”一流燃料公司、集团公司“领跑中国电力 争创世界一流”贡献青春力量。