2025年7月22月,中国华能集团有限公司召开2025年年中工作会议。华能燃料公司第一时间传达学习集团公司董事长、党组书记温枢刚的讲话以及总经理、党组副书记张文峰的工作报告。
2025年7月24日,中国华能集团燃料有限公司召开2025年年中工作会议,公司董事长、党委书记赵东明发表讲话,总经理、党委副书记郭新昱作工作报告。
工作会后
公司系统各单位迅速行动
第一时间传达学习贯彻会议精神
锚定目标 实干争先
高标准高质量完成全年目标任务
贯彻落实集团公司年中会议精神
燃料公司将全面贯彻落实集团公司年中工作会议精神,紧紧围绕全年工作“十二字”总要求,充分发挥“三个作用”,以提升资源控制力、物流支撑力、专业增值力为重点,加快创建“三强三优”一流燃料公司,为集团公司高质量发展作出新贡献。
下半年工作举措
一是以更高站位,在安全管理上开创新局面。扛牢能源安全职责,严格落实全员安全生产责任制,加强安全生产专业队伍建设和外包队伍管理,强化风险隐患“双重”防控,深化“三位一体”风险防控体系。
二是以更大力度,在燃料供应上展现新作为。提升专业供应能力,优化长协兑现,做强“华能优”,优化进口煤,强化跨区直达,打造国家级煤炭储备运营体系。推进华能交易中心建设,加强统一调运管理,深化“一区一策”,扩大对标领先优势。
三是以更高标准,在港航经营上取得新成效。持续提升过港量,强化船货衔接,加强协同支撑和市场开拓,深化差异化营销策略,提升服务主业能力。推进智慧港航平台化,加快港口项目建设。
四是以更严要求,在党的建设上得到新加强。巩固拓展学习教育成果,加强党建引领保障,以更严的要求、更实的作风、更拼的劲头,共同谱写公司高质量发展的新篇章。
计划发展部
在碳达峰碳中和绿色低碳转型关键时期,传统火电发电模式深刻变革,公司经营模式以煤炭贸易为主,煤、港、航
各环节需进一步升级、调整、优化。歇半年,计划部将重点做好以下工作:
一是做好规划收官与谋划
梳理总结“十四五”发展项目进展,督促相关单位推进项目,做好规划完成情况总结,确保圆满收官。结合国家战略和公司实际,明确“十五五”发展方向、目标、重点任务和保障措施,统筹谋划,做好战略规划编制工作。
二是深化资源开发与物流体系建设
一是进一步优化资源结构,做好 2026 年度煤炭订货组织工作,提升公司保供控价能力。二是加强与浩吉铁路公司的深度合作,推进集中调运机制建设,签订战略合作协议。三是以疆煤外运通道为依托,整合煤炭资源,实现北煤南运优化目标,关注物流新通道、新模式,降低物流成本。四是关注国内物流、煤矿生产及煤炭市场变化,发挥好自有港口、电厂场地作用,提升资源保障能力,推进煤炭储备体系建设。
三是强化综合计划引领
围绕“三三”战略,提升综合计划引领力。做好综合计划闭环管理,提升专业性与执行力。结合公司年度目标责任书及党委一号文重点工作要求,优化调整计划指标体系,结合多方面预判市场走势,科学制定经营策略,统筹编制年度、月度综合计划。
供应调度部
下半年,供应调度部进一步提高站位,勇于担当,主动作为,时刻抓好保供控价两条主线,合理调整供应结构,狠抓长协履约兑现,聚焦控价目标,细化工作措施,全面提升下水煤统一供应管理水平,力争下水煤对标领先。
巩固战略供应商长协合作,确保四大矿长协兑现率不低于90%,加强“华能优”长协刚性兑现,做好动态跟踪和统计分析,力争下水区域兑现率达到国家相关部委要求。强化年度控价目标引领,细化控价考核指标,优化下水煤,单滚动预测机制,提升下水煤经营分析能力,在重点沿海区域选取可比发电企业开展对标,力争巩固上半年控价成效,实现下水煤标煤单价对标领先幅度进一步扩大的年度目标。
进一步做好下水煤制度体系建设、计划汇总、综合统计分析、策略制定、进口煤招标实施等工作,积极推进下水煤直供配送体系建设。坚持集团利益最大化,提升服务电厂意识,主动了解区域公司和电厂诉求,逐厂进行深入分析并找出影响下水煤供应的制约点,优化煤种结构,推进掺配增值。
巩固优化“日、周、月”工作机制,密切同调运中心、各下水区域公司和电厂沟通,统筹考虑煤港航资源,协调做好船货衔接,持续提升下水煤结算效率。加快推进调运系统可视化建设,优化提升下水煤计划、调运、合同、结算等各环节信息化、数字化水平。
电子商务部
电子商务部第一时间传达学习集团公司及燃料公司年中工作会议精神,针对采购对标管理、数智化管理、网络安全等方面逐一制定针对性措施:
一是多措并举提升管理水平,
规范采购行为,推进降本增效
协同采购中心引导需求单位提高采购前期工作质量,加强市场调研,合理设置资质要求,严控流标率。组织各管理单位切实做好评标专家申报动员工作,加强专家出入库动态管理,优化专家库结构,进一步提高公司对标排名。积极配合物资供应中心开展框架协议物资需求整理工作,及时提出物资增补需求、反馈使用意见,扩大物资框架覆盖范围。协助采购中心编制招标、非招标采购文件的标准化模版,与需求部门、职能管理部门、非招标工作组形成相互协调的工作机制。强化物资库存管理,加强港口物资库存和船舶船用物资管理。
二是进一步提升供应商管理水平,
优化供应商结构
集约供应商管理平台,研究交易中心与业务系统的协同关系,统筹推进供应商管理机制优化。统一供应商动态管理台账模版,稳步推动信息化供应商管理台账建设,对供应商股权结构、生产经营能力、合同签订量质价、实际执行量质价、合同兑现率、补充协议情况概要等多维度进行跟踪,做好供应商动态式、穿透式管理。
三是完善交易中心功能与协同,
提升增值运营服务水平
一是持续优化完善交易中心功能,优化数据统计分析,做好交易中心二期建设立项相关工作。二是强化系统间协同,落地业务全过程贯通,包括与SAP、智能合同、调运系统、集团数据湖等系统的互联互通。三是持续做好交易中心运营运维服务,探索由技术运维转向专业运营服务,研究平台专业化增值服务。
四是规范数智化管理,
提升网络安全防范能力
一是积极参与集团公司企业架构设计工作,派遣业务及数智化专家参与专班工作,同步梳理燃料公司企业架构。二是进一步规范数智化管理流程,强化网络安全和数智化制度体系建设,明确责任界面,规范工作流程,防范网络安全风险。三是推动数智化赋能经营管理和基层减负,利用睿创智联平台等工具搭建轻应用,助力协同办公效率提升。四是推进华能云资源和数据库资源等基础设施建设,为燃料公司数据湖搭建、各类系统迁移上云提供支撑。五是加强网络安全基础设施建设,统筹做好国产化替代工作,按照替代计划落实国产化设施和系统建设。
港航管理部
港航管理部全面贯彻落实集团公司和燃料公司年中会议精神,专题研究港航企业发展现状,制定提升港航专业化管理水平相关措施:
一是统筹谋划集团公司所属航运板块发展,抓好国家政策的窗口期,加快推进船舶更新工作。二是深入分析对标结果,针对性制定提升措施,提出考核规则优化建议。三是组织港航企业积极开拓市场。曹妃甸港要争取华能优下水中转,加强市场用户开拓;太仓港要提升进口煤中转比例。航运企业对内要通过精细化管理提升效益,对外要积极开拓中标进口煤贸易商、非煤货种等,把握好运力租入时机。
一是高标准按进度推进曹妃甸 6 号泊位建设。加强施工现场安全管理,抓好防台防汛、防暑度夏、应急管理等工作。加强质量管控,对隐蔽工程的验收实施可视化管理,对材料进场严格实施抽样封存。二是加快落实太仓二期项目推进。积极与太仓港区管委会沟通,加快推进用地手续办理。持续关注苏州港总规的批复进程,尽快推进环评方案确定。积极推进到期批复的重新办理。三是深入研究绿色发展产业。整合系统内海上风电运维需求,争取集团公司支持,建立海上风电运维体系。超前研究,积极布局氢能、甲醇燃料等新兴业务。
把基建安全工作当做第一要务来抓。以对标管理为抓手,持续优化港航企业对外包协作单位的选择,强化外包协作队伍安全管理,严格落实集团公司安全生产部署要求,加强基建项目管理,确保基建现场安全质量可控在控。
供稿:计划发展部、供应调度部、
电子商务部、港航管理部
责编:陈昱桥
微信号|hn_rlgs
华能燃料公司

