春潮澎湃处 奋进正当时
让我们以榜样为镜
在岗位上践初心、立新功
共续劳模精神的时代篇章
01
先进集体
计经部
华鲁海运计经部共计4人,均为男职工,平均年龄41岁,中共党员1人,大专以上学历3人,曾荣获“2019年度燃料公司先进集体”荣誉。
● 保证存量,积极做好系统内电厂保供
华鲁海运担负着华能威海、华能烟台、华能八角、华能南通的电煤保障运输服务,全年系统内预计完成500万吨,占比40%以上,保障了电厂的电煤运输。
● 做好增量,积极开发市场客户
积极利用区位优势开展回程铝矾土、铁矿等转水业务,在兼顾各电厂电煤运输及铝矾土回程的同时,合理调整运力,投入到零散市场运输中,系统外全年预计将完成运量700万吨。尽最大可能保证渤海湾短途市场份额占有率。
● 内部挖潜增效,做到燃料公司利益最大化
以燃料公司“降费提效、优化结构”为切入点,强化统一运作,全年预计完成50万吨褐煤配送到威海厂的运输任务,形成了集团效益最大化整体合力。
02
先进个人
徐世昌
徐世昌,男,38岁,汉族,中共党员,本科学历,2010年9月参加工作,现任山东华鲁海运有限公司机务部主管。扎根航运企业十五载,政治立场坚定,工作作风扎实,曾两次荣获山东华鲁海运有限公司“先进个人”称号。
● 坚定信念,彰显党员先锋本色
作为一名党员,坚决贯彻执行党的路线方针,在大是大非面前立场坚定,旗帜鲜明。在日常工作中,主动承担急难险重任务,充分发挥党员先锋模范作用。例如,在新冠疫情期间,深入一线为船舶供应疫情防护物资和船舶设备物资,确保了船舶的安全运营和船员的生命健康。
● 勇于开拓,推动机务管理创新
深入研究行业发展趋势,结合公司实际情况,积极推动机务管理模式的创新与变革。2025年参与睿航船舶智控运维系统项目,通过大数据分析和人工智能技术,实现了对船舶设备的实时监控和预测性维护,大幅提高了设备运行的可靠性和安全性。
● 精益求精,保障船舶安全运营
优化船舶物资申领管理流程,建立了规范化管理体系,提高了工作效率和管理水平。深入分析船舶报送燃油消耗数据,监测燃油消耗是否正常,并在登船状态检查时进行量舱抽检,降低采购成本的同时保障了船舶安全运营。
03
三八红旗手
李 波
李波,女,44岁,汉族,中共党员,经济师、政工师,本科学历,2005年参加工作,现任华鲁海运公司人资党建部主任、党支部委员、工会副主席、女工委主任。曾荣获燃料公司优秀共产党员、党员示范岗、党务工作者和先进个人称号,多次荣获华鲁海运公司先进个人称号。
● 铸牢信仰之基,当好政治引领“排头兵”
坚持政治建设首位,深学践行习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,策划理论学习、专题研讨、红色教育等活动,提升全体党员政治素养,锚定党建与人力工作正确方向。
● 深耕党建业务,做好融合发展“领航者”
完善党建制度,规范党员发展、组织生活,升级支部建设;推进党建与业务融合,开展“党建引领+”等创建活动,引导党员攻坚重点任务,增强党组织凝聚力战斗力。
● 精进人力管理,争做队伍建设“推动者”
锚定公司战略,改革人力工作,制定管理制度,规范用工机制,创新培训模式;完成年轻干部选拔、毕业生招录,推进经理层任期制及薪酬体制改革,筑牢人才支撑。
● 心系职工群众,当好工会服务“贴心人”
推进工会换届与标准化建设,精准落实防暑、节日慰问等关怀举措;开展劳动竞赛、技术比武及文体活动,以赛强技、以活动聚合力,搭建党群“连心桥”。
END
供稿:华鲁海运公司
责编:马玉洁
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华能燃料公司

