【10月活动】改善提案发表会&工厂技能大赛

    改善不断，前进不停。经纬恒润在改善道路上从未停下脚步。第一届改善发表会的余晖仍在回味，第二届的精彩就已展开。天津工厂23财年改善发表会和岗位技能比赛在10月30日如期举行，改善事务局精心准备会场迎接选手的到来。

    本次共有七个提案发表：

1. 《产线上料模式改善 》

   AE物流部 物流主管 郭军

2. 《产线投产模式优化改善 》

   生产部 生产班长 苏富荣

3. 《包装车间模式优化改善》

   生产部 生产班长 王宏岩

4. 《无缝交接班改善》

   生产部 生产班长 洪金辉

5. 《不良品复测流程改善》

   质量部 经理助理 孟芬

6. 《超声波钥匙效率提升改善 》

   工程部 IE工程师 兰玉龙

7. 《分板机报废降低改善》

   工程部 设备工程师 卢鹏

    在各个改善团队精彩的讲解下大家都收获颇多。集团高层和各部门的领导参加了本次发表会，副总裁时老大、CEO齐博对发表的改善提案进行了点评，对团队进行了鼓励，同时给大家更明确了今后前进的目标。齐博在看完《无缝交接班》的讲解后提到：“最可贵的是在大家认为很平常的工作流程中发现还能改善的点。”是啊，人人都有改善的能力，事事都有改善的余地！点评过后当然是我们最期待的颁奖环节了，厚厚的红包也是让大家笑开了花。

    回顾天津工厂在改善道路上取得的傲人成绩，离不开每个团队的努力，也离不开各部门相互支持、协调、落实。

    有改善，有提案，有未来！继续朝着更好前进吧！

操作岗位技能大赛

活动不停，精彩不断。在改善提案发表会后，迎来了天津工厂第一届技能大赛，本次比赛设置了优胜奖及参与奖。虽然是第一次举办，大家参加的热情分外高涨。

六项比赛激烈地进行着，在《看图说出产品号》的比赛项目中，张文芳用最短的时间（1'47"9）答对了全部二十道题目，隐藏的小能手发现！在《不良产品分析》的比赛项目中，常维振也是用了远超其他人的时间获得了优胜，其他比赛项目也是进行的热火朝天，前几名的最终成绩不相上下。经过一下午的激烈角逐，六个比赛项目决出了优胜者。

1.《扎栅格/包装/封箱》

生产部 PCBA检验岗 蔡玉华

2.《钥匙包装+粘块穿扎带》

生产部 钥匙学习岗 王士财

3.《看图说出产品号》

生产部 轴高组装 张文芳

4.《不良产品分析》

质量部 分析技术员 常维振

5.《螺钉清点数量》

AE物流部 成品库文员 李赛

6.《分板机编程+模拟分板》

工程部 技术员 敖宝宝

三百六十行，行行出状元！恒润岗位技能最强战队诞生！恭喜以上获胜人员，也希望各位状元以后也要在岗位上继续发光发热呀！