2月6日，第五届南京都市圈人力资源协会联盟两业融合发展大会在安徽宣城顺利举行。会上，备受瞩目的“南京都市圈人力资源服务业与制造业融合发展创新案例”正式发布。鸿海控股集团凭借“三大载体协同打造制造业高技能人才保障”创新实践，在激烈评选中脱颖而出，荣获该项殊荣，创新成果作为行业标杆在大会现场获颁证书并得到重点推介。
本次评选由南京都市圈人力资源协会联盟组织，旨在深入贯彻国家关于推动先进制造业与现代服务业深度融合的战略部署，通过聚焦战略协同、运营优化、技能人才开发、数字化应用及产业生态构建五大维度，挖掘并推广一批赋能制造业的优秀实践，为区域产业协同升级与高质量发展树立行业典范。 鸿海控股集团入选的案例，精准聚焦“三大载体”与“战略协同”，是集团在“两业融合”领域的创新引领之作。面对制造业企业数字化转型及技术改造中遇到的共性难题，集团以数字化破局、构建人岗精准对接新渠道、智能化手段系统赋能，创新构建“平台+基地+数据+服务”一体化解决方案，生动体现了以数字技术加基地驱动招聘变革、以服务创新支撑战略升级的先进理念。通过技术与场景的深度融合，实现了从“人找岗”到“岗找人”的转变，不仅实现了流程重塑与效率变革，打通招聘最后一公里，更打造了柔性可持续的人才供应链，推动了服务价值从基础支持到战略驱动的根本性跨越。
展望未来。鸿海控股集团将不断分析现有市场人力资源的需求，转型升级集团的产品体系，增强全球服务的能力，做大人才培育基地高技能人才供应强力保障，以便更加契合未来全球化市场的需求……深入了解国家的政策规划，提前布局产业，以前端视角，为鸿海控股集团制定详尽的战略规划。未来，鸿海控股集团不断加大技术发展变革、产品升级变革、职业教育等方面的创新发展及投入，并建立起了数字化高技能人才库，让科技更好地服务于人才、更好地服务于企业，争当“中国制造”向“中国智造”转型升级的排头兵。承于先锋，融于时代；厚载万物，含晦章美。凝聚着对目标的执着追求，鸿海控股集团站在十五五新的起点上，将不断谋求新发展、实现新突破，勇担服务报国、人才强国的使命，擎举起全球人力资源服务核心供应商的大旗，豪情澎湃地奔赴风生水起的世纪百年！
