在我爱我家发展的历程中，有这样一支队伍，在我爱我家培训体系中扮演着重要角色。他们培育了一届又一届的我爱我家新人，打造了一代又一代的行业优秀精英。他们是推动我爱我家人才发展战略的核心人物，是一群功不可没的优秀导师。在这里，我们尊称他们为“我家讲师团”。
和其他很多公司不同的是，这些优秀的讲师全部来自我爱我家内部员工，其中90%以上是来自营运一线店长级别以上的管理者，还有一部分是来自后勤部门经理级别以上的管理者。也就是说，他们通常拥有双重身份，在自身从事业务管理工作的同时，也拥有我爱我家兼职讲师的头衔。
我爱我家向来非常关注也非常重视“我家讲师团”的发展与成长。为了确保讲师团的整体质量，不断激励讲师们自我提升，我爱我家从讲师的选拔，到初级，中级，高级讲师的评级，都是通过层层筛选与考核，可以说非常严格。目前，我爱我家讲师团已经发展成为一支拥有84位优秀讲师的庞大队伍，这算的上是同行业内规模最大的一支内部培训讲师团队。
对于我家讲师团的培养，除了选拔与晋级之外，我爱我家还通过开展各种丰富多彩的活动，让讲师们相互了解，互动学习，彼此分享与交流授课经验，为讲师们提供一个真正属于他们自己的个人成长平台。“谁是超级讲师”正是这个夏天由我爱我家专为店长级别的优秀讲师全力打造的一次精彩的互动竞赛活动。
这一次的讲师活动，我们将地点设在了美丽的西溪湿地，古往今来，西溪既是文人骚客的汇聚地，又是各种影视取材的首选之处，一部《非诚勿扰》使西溪一下子被灌誉浪漫圣地。选择如此充满人文气息的地方来举办我家讲师团的互动活动，再适合不过了。博观而约取,厚积而薄发。每一次的学习与分享，都是为了充实未来的我们。8月7日，让我们相约西溪，相聚里约，不见不散。
