12月12日，被誉为中国人力资源行业“奥斯卡”的“智联招聘▪2014中国年度最佳雇主”颁奖盛典在海南三亚隆重举办。
伟业我爱我家集团、安利中国、四季沐歌集团、中粮集团、道达尔、海航集团、同程旅游、敦豪国际快递、普华永道、渣打科营中心等10家公司获评「2014中国年度最具社会责任雇主」。
伟业我爱我家集团成为中国房地产经纪行业唯一入选并获的该奖项的企业。
伟业我爱我家集团人力资源高级总监龚秋菊表示：“崇尚‘爱’，建设‘家’，追求‘赢’”是伟业我爱我家集团的企业文化核心价值观，体现为对客户的关爱、对员工的关爱、对社会的回馈。伟业我爱我家集团在“爱家赢”企业文化的指引下，在人才招聘、人才培养、福利待遇方面建立了绿色竞争通道、快速晋升周期、双向发展路线、广阔的职业发展空间、完善的培训机制、温馨的文化、丰富的员工活动、令人瞩目的高薪回报与综合福利保障，以及系统完善的培训体系和管理体系，为员工打造广阔的职业发展平台。伟业我爱我家集团将努力通过雇主品牌建设在人才市场上所树立的标杆作用，助力公司所需目标人才的涌入，加速企业发展，推动公司品牌的人才竞争力。
来自 智联招聘 的声音——
智联招聘认为，关注企业社会责任是关注企业本质：来之于社会、从属于社会、服务于社会。而雇主品牌是一个由内而外的渗透与传播过程，应关注企业在生产过程中对人的价值关注，强调对内部员工、对消费者、对环境、对社会的贡献，引导企业超越利润作为唯一目标的传统理念。因此，最具社会责任雇主的评选标准分为保障员工权益、社会经济效益和社会公益活动三大层面。
与此同时，智联招聘认为，员工权益保障是企业需要首要履行的社会责任，因为员工直接影响着企业的持续发展，进而影响着整个社会的发展与稳定。获奖企业去其他企业相比，福利及保障制度更加健全。不仅如此，71%的提薪比例高于其他企业62%的平均值。而平均工资23%的涨幅也远高于其他企业的11%。
除了在薪酬、五险一金等基本福利方面表现优异外，最具社会责任雇主企业实行的一些具有人情味、温情暖人的福利也成为了企业福利中的亮点，比如员工活动、旅游、生日会、免费健身、在职奖学金、防暑降温补贴等等。这些企业从衣食住行全方位渗透企业对员工的关怀，受到了社会的认可。
报告显示，最具社会责任雇主为残疾人创造了更多就业岗位；慈善捐助金额几乎十倍于平均水平。不仅如此，在这些公司，员工参与公益事业的热情也高于普通企业。
