扛起新使命，再出发！——我爱我家卓越文化之旅全力启程

在一场场的共创理解中，我们迎来了我爱我家文化的全新升级。

我爱我家的全新使命——激发每个人、每个家庭、每个城市关于“家”的更美好向往，回答了我们是谁，为什么存在，我爱我家不再仅仅是房产交易平台，更要激发和满足人们对美好家园的向往，成为推动社区和城市发展的积极力量。

我爱我家的全新愿景——成为更好居住生活智慧服务的推动者，描绘了我们将“去往何处”，以数字智慧服务提升服务的质量，以突破自我精神引领行业的发展。

我爱我家六条价值观，具体描绘了我们的样子、我们的行动和我们的追求，指引着我们在看似平凡的岗位上，为每一位客户带来暖意，种下太阳，点亮生活。

“这就是，我爱我家对时代之问的回答。一个组织真正的新生，是文化的新生。我爱我家全新升级的文化，就是我们长久发展的核心力量”，我爱我家卓越文化项目发起人晓辉总如是说。

今年，60名我爱我家人被赋予重任，成为我爱我家卓越文化大使。在授予仪式上，晓辉总给大家授予了象征荣誉的证书和勋章，“卓越文化大使代表我爱我家，肩负了重大使命，除了高绩效的标签外，还有他们身上流淌的我家基因，是公司的中流砥柱，要带着对文化价值观的深入理解，传递给每一个我家人，激发每一个我家人。”

卓越文化大使，身而荣耀。甄选过程异常激烈，经过多道筛选、现场考核，来自各城市、职能的60位伙伴最终成为“卓越文化大使”，他们都是谁呢？

他们是，我爱我家高管，身正垂范，传播文化责无旁贷；他们是，我爱我家各城市业务核心干部，高度认同公司，扛得起这份使命；他们是，集团平台伙伴，深入业务讲文化，发挥组织最大智慧的同时，反哺自身更好地“懂业务”，双向奔赴，热爱成倍。

2024年新始，这群文化大使们即刻出征，深入到我爱我家各城市的一线，给所有我家人讲述我们的文化，理解、认同我们的文化。他们是我爱我家“种太阳的人”。

使命在即。我爱我家领导力学院基于卓越文化大使的赋能启动了第三季培训行动，全面深入地赋能每一位我家卓越文化大使，包括震撼力陈述、TTT讲师培训、晓辉总亲自辅导等，震撼式激发、乘风式前进，文化大使们整装待发、使命必达！

1月7日，领导力学院特邀卡内基训练的柴国炳老师为我爱我家全国城市总经理和集团高管上了一堂“震撼力陈述”的课程。现场，大家被富有感染力和影响力的陈述方式深深“激发”，更是对我爱我家卓越文化的体悟更进一层。

这场震撼力陈述的课堂，是一场撼动力极强的思想盛宴，为各城市业务一号位和集团高管们赋予了更强的“传递力”。高管们作为文化大使的先锋队，用高标准、高规格开启了我爱我家卓越文化之旅的新起点。

1月11日，领导力学院邀请业界优秀讲师岳广耀老师来到杭州，为杭州公司、南京公司、无锡公司的多名文化大使开展TTT （Training the Trainer to Train）培训，启发大使们对于培训的本质理解，更好地掌握更好的表达、互动、理解，为文化讲解的精准表达和传递打下了坚实的基础。TTT培训，给予城市公司文化大使们又一次“表达力”的赋能，他们将深入城市的一线，给每一位我家人讲述文化，共情、共鸣，共同理解。

1月12日，晓辉总通过线上视频互动方式，与华东四个城市的文化大使做了一场别样的分享，给大家上了一堂文化大课。期间，晓辉总为大家生动还原了我爱我家文化价值观词条的拆解过程，以及每一条细则的详细解释，用“思辨”的理念与大家一起交流、互动，时时提醒大家要审视自我状态，真诚地面对自己，觉察真知。

其后，各城市的文化大使们也将带着对文化价值观的统一深入理解，带给每一个城市的我家人全面统一的讲述和理解。

2024年，是我爱我家的文化落地年。首站北京，卓越文化之旅已开启。1月8日—11日，在晓辉总的带领下，面向北京公司全体商圈经理开展了23场卓越文化之旅，将3年来不断建构的我家六条文化价值观进行了升华和沉淀。晓辉总通过对真实自我与企业文化之间关系的脉络梳理，高屋建瓴地审视了六条价值观的真谛，同时抽丝剥茧地淬炼了每一条价值观所蕴含的内核——一切皆与自我相关，一切外在表现皆是自我的碰撞与成长。四天的卓越文化之旅已经超越了知识的传递，而深入到了每位参与者的内心，产生了最深层的情感与思想的碰撞。

北京卓越文化之旅开始了，全国其他城市也即将开启。我爱我家卓越文化的种子，将逐步播散到各城市，在每一位我家人心中开出美丽的文化之花。