今天，站在新的时代节点，居住需求更为多元，我爱我家以进化的姿态，拥抱变化，开启了全新的组织文化探问之旅。
我爱我家人步履不停地发起探寻、论证、创造。从卓越领导力，到卓越战略，再到卓越文化，我爱我家在前行中持续探问组织成功的密码。在一场场的共创理解中，我们迎来了我爱我家文化的全新升级。
文化落地 全员学习
为更深入的理解与发展我家文化，提升我们每位员工的文化感知力，增进我们的凝聚力，2024年1月19日至1月31日，我爱我家杭州公司总经理谢家强先生带领杭州公司的文化大使开展了18期《卓越文化之旅》培训， 覆盖我爱我家杭州公司各买卖大区、租赁大区及职能团队共计991位管理干部。
文化大使 传播赋能
本次卓越文化之旅培训由我爱我家杭州公司总经理谢家强先生带领文化大使倾情讲授，作为推动企业文化建设的重要力量，八位大使对于课程反复推敲、精心设计、多次研“磨”，从文化与组织的底层逻辑出发，在诠释文化理念的同时，结合大家工作场景，带领大家走入卓越文化之旅，开展关于”文化“的探讨，聚焦价值观活动的实践与落地。
高品质传递
八位文化大使带领大家探寻组织文化的内涵，同时带领大家认知组织文化对于个人发展与组织发展的重要意义。
结合文化的特点与表现形式，文化大使们引入精彩内容与案例，解读组织文化定义和组织文化模型，认知由内而外的精神、由外而内的形象，重新思考“我们是谁”，“我们要到哪里去”，“我们如何才能到那里”的疑问并梳理个人价值观。同时，文化大使们为大家生动详细解释了每一条价值观的细则，用“思辨”的理念与大家一起交流、互动，时时提醒大家要审视自我状态，真诚地面对自己，觉察真知。通过大家分享的文化价值观实际案例内容，将抽象的文化概念具象化到日常的业务场景中，深入浅出，便于理解，让大家深刻感受到文化的力量和影响。
氛围浓厚 积极分享
此次卓越文化之旅让大家从多角度理解文化、感受文化、校准行为。文化大使们加入了知识讲授、小组讨论、游戏互动、故事分享等方式，丰富了课堂内容，“同心竿”的游戏体验，让大家在实践中有所觉察和发现，引发大家对于价值观活动的深度思考。学习过程既有知识、还有思维提升与情感链接，精彩纷呈。
卓越文化之旅已经超越了知识的传递，而深入到了每位参与者的内心，产生了最深层的情感与思想碰撞。
未来，期待大家持续内化与践行文化价值观，逐步转化为个人奋进目标和言行标尺，真正做到内化于心、外化于形，以实际行动践行我爱我家的卓越文化，让我爱我家卓越文化的种子，逐步播散到每一位我家人，一起成为种太阳的人，让每一位我家人心中开出美丽的文化之花！
照片集锦
滑动更多精彩
