When
主题：《中层综合管理能力训练》
日期：7月22日-7月23日
时间：09 : 00-12 : 00 13:00-16：30
地点：黎明总部基地四楼中型会议室
Where
为期两天的充电模式开启——《中层综合管理能力训练》
中层管理者在企业里起着承上启下的作用，是企业管理的中坚力量，是企业员工的直接管理者，在企业里既是领导又是下属的角色。中层干部既要有一定的专业技能，又要具备责任心和主人翁精神，能够带领团队有效完成企业任务及目标。
这两天的战况如何呢？
那就跟随小编进入培训现场看个究竟.......
成立小组
首先，
分成5个小组进行PK，
组员们积极讨论选出各组组长，
写出自己的组名，口号，目标，
大家都信心满满滴......
经过一阵热烈的讨论，
5个小组就这么诞生了，
培训环节
培训中老师根据案例进行分析，
每个小组进行讨论总结，
组员们积极抢答，
为自己的组争夺分数。
游戏环节
游戏环节鼓舞团队精神气，
不仅提高组员们的团队意识，
而且提高大家的反应能力
团队士气
没有完美的个人，
只有完美的团队，
为了团队的荣誉队员们互相鼓舞士气，
你们是最棒的！
为期两天的培训接近尾声了，
通过两天的培训，
中层领导对内部管理和实践有了新的认识，
掌握了更多管理与下属沟通的技巧和方法，
为部门完成业绩奠定基础。
改变的起点在于行动！
管理有技巧、重在实践
管理无技巧、重在做人
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