为了让生产岗位技能培训规范化、标准化，让员工快速、全面掌握岗位技能，提高生产效率和产品质量，人力资源部正积极协助漂染部推进生产岗位技能培训体系建立。
生产岗位技能培训按员工在职时长划分为4种类型：上岗培训、提升培训、再提升培训以及多能手培训，让员工的岗位技能从基本掌握——熟练掌握——精通——具备多项技能逐步过渡，从而不断提升员工技能水平，提高员工的工作能力。
为确保此培训体系顺利、有效地推进，漂染部现针对上岗培训，从培训计划制定、培训实施、培训评估以及培训改进等方面，制定了较为细致的工作开展计划，并有条不紊地按计划开展。现已建立了培训岗位清单、规范了各培训岗位的培训和考核内容、明确了各培训内容负责的讲师，标准化的PPT教材、视频教材现正编制和录制中，5月份即可运用到培训中。
以漂染部为试点建立的岗位技能培训体系已初见雏形，其他部门如也有意向建立标准化的生产岗位技能培训体系，可与人力资源部培训组联系，我们将会大力协助您推行相关的培训工作。
相信标准化的生产岗位技能培训体系建立后，员工岗位技能培训效率会更高、效果也会更好。