八月一号，由人力资源部组织的性格培训课如期开讲，主讲彭旭老师十分专业，课程含金量很高。虽然课程是入门性的，但对于我们门外汉来说，也可以运用此理论去完善自己，完善工作，经营家庭以及更好塑造孩子的性格。
俗话说性格决定出路， DISC性格分析就很好的把人的不同性格分成四大板块：D老虎型：领导型人才，支配欲强，以自我为中心，恐惧被欺骗；I孔雀型：外向乐观，爱打断别人说话，粗线条，最希望得到别人的认可；S考拉型:脾气好，最害怕改变和失去保障，适合执行性的岗位；C猫头鹰型：完美型，对别人和自己要求高，深思熟虑，欠缺变通，悲观。各种类型当然各有千秋，但其实人基本不是单纯性的属于哪种类型，更多是各种类型的混合，怎样从中甄别出性格的长短以便各取所需，这都需要案例分析和实践。
若能精准判断对方的性格，很多事就能事半功倍。特别对于营业部的我们来说，课程相当有益处，我们需要面对各色各样的客户，用此分析客人的性格，来相应的给予不同的反馈,，采取不同的待人方式，以便高效率解决问题。
为了让大家更容易的理解，彭旭老师用具体的案例对四大板块的性格进行分析,例如马云就是典型的孔雀型，性格张扬，天性乐观，在杭师大发现自己是最丑的一个，他说某个伟人说过男人的长相与他的智商成反比，其实伟人就是他自己，他用此来鼓励自己，不折不饶，创业失败还是屡败屡战，最终创立阿里巴巴，淘宝等。
另外，彭旭老师还把大家比较熟悉的电视节目和电影如《非诚勿扰》、《赤壁》等融入到课程里面，让我们能更加清晰界定DISC四种性格，从而更加精准的从别人的言行举止中确定是哪种性格。为了方便互相学习讨论，我们还开通了微信群，希望在微信群里能进一步学习。