2017年4月27日下午14：30润信组织开展了2017年江门职业技术学院同学入职以来的首次大学生座谈会。我司生产系统副总裁何生、大学生在职部门经理、人力资源部经理徐生、人力资源部相关同事及江职学院领导共计37人参加了此次座谈会，会议由人力资源部经理徐生主持。
这次座谈会目的是为了更好的了解江职大学生入职后的工作与生活情况，倾听应届大学生的心声，让大家更快的适应公司，融入公司。
刚开始，大学生们就目前的生活与工作畅谈自己的想法，而何生也为大学生们的工作与未来做出了规划，让大家更加清晰了解公司的发展与未来的职业规划。
紧接着，大学生们分别做了自我介绍，还对各自的岗位发表了自己的感受，对我司的工作及住宿环境提出了自己宝贵的意见和建议。
人资经理对大家提出的问题都一一解答，未来公司将加大力度改善生活环境，让大家在工作之余也有一个更好的休息环境。
江职的院校领导对我司高度重视在职大学生的工作状态与生活给予了表扬，同时也对校企合作更有信心，相信润信能给江职学生一个很好的发展平台。
座谈会中，大家都积极发言，而来自天津工业大学，目前任职工艺转机的张经理用自己的亲身经历给后辈们树立了一个榜样，只要努力，机会面前大家都是平等的，只要肯沉淀下来，每个人都有属于自己的一片天。这次座谈会气氛非常热烈，大家都畅所欲言，踊跃提出自己的宝贵意见。
最后，生产副总裁何生对这次的座谈会做出了总结，公司需要人才、重视人才、培育人才，润信能给大家提供广阔的发展平台与机会。
经过这次座谈会，学生们深刻感受到公司对于他们的重视，鼓起了大家努力拼搏的士气，激励大家在未来工作中不断学习，不断磨砺和锻炼自己，让大家在润信更好地展现自己的风采。
