根据市统计局本月公布的数据，2017年度全市职工月平均工资为4454元，其中在岗职工月平均工资为5135元。
每年的7月1日，东莞市相关的社保缴费基数和社保待遇都会按新公布的数据执行！
一起来看看这个平均工资
对我们的社保缴费和待遇有什么影响吧~
社保缴费部分
原来，社保的五个险种当中，基本医疗保险的缴费基数是按照上年度全市职工月平均工资计算，即与本次调整挂钩的是医疗保险的缴费基数。养老、工伤、失业和生育保险的缴费基数均按个人实际工资计算（设上下限）~
因此，7月份起将发生变化的是社保中的医疗保险费用。
基本医疗保险费有什么变化？
现个人缴费：3854*0.5%=19.27元
7月起个人缴费：4454*0.5%=22.27元
现单位缴费：3854*1.8%=69.37元
7月起单位缴费：4454*1.8%=80.17元
其他险种缴费按个人工资计算，如工资不变则本次调整为个人缴费增加3元，单位缴费增加10.8元。
如果您也同时参加了我们的住院补充险和医保个账（由用人单位选择参加），社保费也将发生变化，在计算社保费时要注意哦~
（注：各位小伙伴可以返回公众号首页使用我们的“社保费计算器”计算个人实际缴费！）
♥待遇提高♥
随着全市职工月平均工资和城镇在岗职工月平均工资的上调，如医疗保险年度报销限额、工伤职工生活护理费、离退休人员的丧葬补助金等相关的待遇也将相应调高哦！
社保姐姐提醒您：
从7月开始，社保缴费将有相应的调整，大家要保证银行扣费账户有足够的金额哦，以免扣费不成功影响待遇享受~
请同时关注“超盈国际”及“超盈纺织”公众号
获取最新资讯