东 莞 市 珏 烁 电 子 有 限 公 司
——TCC项目启动大会
TCC （Teams Culture Circle，即班组文化圈），为技研新阳有限公司特色文化，2017年12月10号，我司安排人员去技研新阳有限公司进修学习，通过对TCC地学习，理解，参悟，同时结合我司的企业文化特色，制定了一系列的TCC项目落地方案，昨天（2018年1月5号）我们的TCC项目正式启动！
TCC项目的落地，得到公司高层地重视，并通过以部门推动为核心，积极宣导各职员工自发、自主的参与，从而达到TCC目标。
启动大会上，陈总、夏副总对TCC项目的落地予以发表，并强调通过TCC的落地，成就珏烁“快乐工作，健康成长”的理念，和“全员参与，自主管理”的目标！
所有珏烁家人们在认真地聆听关于TCC项目落地的美好愿景，并坚信通过行动，定能创造珏烁越来越好的未来，全员都可以快乐工作，健康成长！
通过学习，及回到公司后对TCC地践行，不到一个月的时间，我们就成立了5个TCC啦 ！
【AT TCC】 圈长：陈永超
AT 的 喻意：来自汽车中的自动变速档灵感，喻意着是自主、改变、共进的一个团队！
【 ND (脑袋） TCC 】 圈长：陈相菊
【 Love TCC 】 圈长：景金科
【 蜂巢TCC 】 圈长：廖熙群
【飞翔 TCC 】 圈长：刘红萍
【各TCC风采展现汇总】
整个TCC项目启动大会，在欢乐氛围中圆满结束！
通过TCC项目的落地，以幸福TCC小家，成就幸福珏烁大家！人人把工作当乐趣，在工作中成长！
通过TCC项目的落地，我们将会创造一个富有“爱”的幸福家园。爱出者爱返，福来者福来！我们正在行动，因为幸福不是别人给予，一定是自己创造的，我们坚信，当下的努力与付出，幸福自然来！
信、愿、行，相信并做到才有力量！
TCC，开启珏烁成长之路新篇章！