根据公司战略规划，现诚聘以下英才:
电工
招聘人数：5名
任职要求：
1、负责配电线路安装等工作
2、身体健康、45岁以下，男女不限
3、有配电盘线路安装工作、机修电工经验、电工证者优先
福利待遇：
1、月薪3500--8000；
2、五险一金、节日福利、免费班车、餐补、加班补助、包吃住、每年多次调薪。
质量工程师
1、大专以上学历，机械机电专业优先，40岁以下；
2、2年以上检验工作经验，熟练使用常规测量器具；
3、对出厂检验中发生的主要问题能够初步判定其原因；
4、责任心强，需要时可以随时到外协厂进行出厂检验；
5、具备一定的沟通协调、分析解决能力。
1、月薪3000--6000；
2、五险一金、节日福利、免费班车、餐补、加班补助、包吃住、每年多次调薪。
技术工艺工程师
2、负责所主管工程项目的技术工艺文件和各种工艺规程的编制，及时发送制造、供应、质检部门和车间生产施工。指导生产工人按工艺要求操作，对工序作业进行控制，保持工序状态与工艺规程的一致性。
3、负责所主管项目的工艺装备的设计、改进和新工艺试验、验证。
4、分析、处理产品施工中出现的技术、质量问题，会同有关部门制定改进和纠正措施。对重大技术工艺问题及时与公司有关部门及领导汇报处理。
5、管理项目的技术文件与图纸，做好收发登记和归档整理和保管。
任职条件:
1.具有工程机械类大专毕业以上学历或相当专业技术水平。
2.具有工艺技术岗位二年以上工作经历。
3.熟悉机械制造工艺、掌握本公司章程、 规范。
4.身体健康，能胜任工作。
1、月薪4000--8000，另加绩效奖励；
2、五险一金、节日福利、免费班车、餐补、加班补助、包吃住、每年多次调薪。
电气工程师
1、负责产品的电子电气系统总成项目的技术支持、协调，并参与项目管理;
2、参与产品开发设计，就电子电气系统提供可行性研究服务;
3、负责与客户沟通，随时更新客户要求信息，并向客户汇报项目状况;
4、负责向客户提供先期解决方案和建议;
5、协助项目经理进行供应商评定或推荐;
6、现场支持系统总装和评估，负责解决系统级工程问题;
7 配合项目管理小组，完成新产品开发工作流程。
任职资格:
1、电子电路等相关专业大学本科以上学历;
2、具有相关电子产品、硬件的设计、开发能力，熟练运用相关设计软件;
3、具有技术交底、设计变更、调试测试等所有技术工作能力。
1、月薪5000--10000，另加绩效奖励；
2、五险一金、节日福利、免费班车、餐补、加班补助、包吃住、每年多次调薪。
销售专员
招聘人数：5名
任职要求：
1、学习了解公司机械类相关产品；
2、负责和客户沟通产品情况，做好产品介绍，给客户报价；
3、后期跟踪客户，解答客户疑问，促成客户成交；
4、回访老客户，和老客户建立良好的关系；
5、非电话销售、客户资源以公司提供为主。
任职要求:
1、前期熟悉所经营的行业及机械类产品;对产品流程、用户流程及用户需求有一定理解，需要有良好的沟通能力和团队合作协作精神；
2、熟悉电脑及网络操作，有机械行业工作经验者更佳；
3、有良好的职业素养和沟通能力；
4、工作认真，有责任心，踏实肯干，执行力强；
5、服从管理听指挥，听从工作安排；
福利待遇：
1、月薪4000--8000，另加绩效奖励；
2、五险一金、节日福利、免费班车、餐补、加班补助、包吃住、每年多次调薪。
会计
1、会计有关专业，大学专科以上学历;
1、月薪3000--6000；
2、五险一金、节日福利、免费班车、餐补、加班补助、包吃住、每年多次调薪。
综合部主管
1、公司行政办公室管理工作;
2、五险一金、节日福利、免费班车、餐补、加班补助、包吃住、每年多次调薪。
