亲爱的展威同仁，尊敬的新老客户、供应商合作伙伴：
科技创新与人文活力并驾齐驱的时代，展威科技每一步成长与突破，都离不开新老客户的信赖、供应商合作伙伴的鼎力支持以及展威人的发光发热，我们是共赴PCB/半导体/MLED创新发展领域的亲密同行者！
为凝聚智慧，激发创新，搭建共享交流的平台，展威科技有奖征文活动，正式启动！
我们诚挚邀请您：
展威科技的同事们：分享您工作中的心得体会、思考习得、创新实践，或是您对行业趋势、公司企业文化与发展的思考与展望，也可以是您有积极向上、丰富多彩的业余生活分享。
您的故事，是展威最珍贵的财富。
尊敬的新老客户和供应商伙伴们：
讲述您心中的展威、您在与展威合作中的协同创新故事、对技术应用的见解、对未来供应链/技术合作的展望。
您的视角，将让我们更加完善供应链的管理，以及更紧密地与您合作。
期待您的精彩来稿，与我们共同书写美好华章。
具体细则，请继续阅读下文。
展威科技 敬邀
展威科技-微信公众号征文活动
制度规则解读
征文主题
征文活动主题不限，作者可自由选择创作方向，但需确保文章内容合法合规，积极向上，无不良引导，符合社会主义核心价值观，与公司倡导的文化理念不相悖。
鼓励作者结合自身工作、生活经历或对行业的思考进行创作，展现独特视角与个人见解。
征文要求
1）内容要求
文章内容需积极健康，符合国家法律法规，不涉及任何违法违规、违背公序良俗的信息，无不良价值导向。
鼓励原创，严禁抄袭、剽窃他人作品，一经发现，取消参赛资格，并按公司相关规定处理。
文章需具备一定的思想性、可读性和感染力，能够引发读者的思考或共鸣。
2）形式要求
文章体裁不限，可采用记叙文、议论文、散文、诗歌、小说等形式。
字数要求：诗歌不少于20 行，其他体裁文章字数控制在 800 - 3000 字之间，特殊优秀作品可适当放宽字数限制。
配图要求：鼓励提供文字配图，要求为自拍或无知识产权纠纷的网图。
投稿作品需为未在其他公开媒体平台发表过的原创作品。
3）格式要求
投稿文章需以Word 文档形式提交，标题使用四号微软雅黑加粗，标题下方备注笔名，如：“鲁迅”，正文使用小四微软雅黑，1.5倍行距，段落首行缩进 2 字符。
文档命名格式为“作者姓名 + 公司/部门 + 文章标题”，例如：“张三+XX公司/自动化设备事业部+奋斗路上的点滴”。
投稿方式
展威科技内部员工投稿方式：通过企业微信直接发送至人事行政部陈影进行投稿；
供应商或客户等投稿方式：发送到展威科技邮箱ying.cheng@zwpcb.com进行投稿。
投稿方式评审与评选
1）评审流程及稿费发放
人事行政部在收到投稿后进行初评，对符合规定的稿件交由总经办复评，不符合规定的则退稿并联系投稿人告知原因及建议。
初评和复评均按照评审规则对作品进行打分评审，根据得分确定录用发表或退稿作品，并对录用发表作品按得分划分稿费奖励等级。评审过程坚持公平、公正、公开的原则，接受全体员工监督。
评审通过后，人事行政部告知投稿人结果及奖励等级，并将在公司微信公众号上陆续展示录用发表作品，同时对优秀作品进行推广传播，扩大活动影响力。
稿费奖励：展威科技内部员工稿费奖励将在文章发表后次月工资中发放，人事行政部和财务部做好记录；供应商或客户等的将在收到录用通知时一并发放。
2）评审标准
人事行政部对所有评审打分汇总，并计算出平均分，根据平均分确定稿费奖励等级。具体奖励等级如下：
90 分及以上为 200 元稿费，
80-89分为150 元稿费，
70-79分为100元稿费
60-69分为50 元稿费
低于60分则视为不合格，做退稿处理。
3）特别说明
征文活动不限时间，不限篇数，可长期投稿，一人多篇。
所有奖励以作品为单位进行评定和发放，多人合作完成的作品，稿费由作者自行协商分配。
如出现参赛作品整体质量未达到录用发表标准的情况，评审小组有权决定当期不录用任何作品或降低录用门槛，并对稿费奖励规则进行相应调整。
公司人事行政部对征文活动的所有奖励规则拥有最终解释权，如有未尽事宜，将根据实际情况进行补充和调整。
期待您的精彩来稿，与我们共同书写美好华章
