大数跨境

展威科技 | 四月员工大会暨志愿服务队工作汇报圆满举行,更有一场春日生日会温暖相伴!

展威科技 | 四月员工大会暨志愿服务队工作汇报圆满举行,更有一场春日生日会温暖相伴! 展威科技
2026-04-30
0
图片

HAPPY BIRTHDAY PARTY

生日快乐,美好如期而至

四月生日会


人间芳菲四月天,春和景明迎生辰

   在刚刚过去的四月末,公司连续举办了两场温暖而充实的活动:

    · 4月29日 —— 四月员工集体生日会

    · 4月30日 —— 四月员工大会暨志愿服务队工作汇报

   全体员工在欢声笑语中庆贺生日,也在严肃认真的会议中了解工会建设与志愿服务发展。让我们一起回顾这些精彩瞬间——


一、四月生日会:春暖花开,为你而来

   4月29日傍晚18:00,员工食堂被布置得温馨而浪漫。公司为四月出生的同事们举办了一场仪式感满满的集体生日会。

   🎂 伙伴们围坐一起,品尝甜蜜蛋糕,互道生日祝福。春日的暖意与公司的关怀,流淌在每一张笑脸上。

   📌 温馨提示回顾

     活动中大家自觉有序入场、排队取餐、按需取用、主动清理场地,展现了展威人良好的素养与团队精神。


二、员工大会暨志愿服务队工作汇报:透明沟通,共筑美好

4月30日早上8:30,4月员工大会暨志愿服务队工作汇报在员工食堂准时召开。工会委员会向全体员工系统汇报了工会工作及志愿服务队的建设进展。

工会基本情况介绍

一、工会核心职能

     展威科技工会围绕五大方向持续开展工作:
     1.权益保障:维护职工在劳动报酬、休息休假、劳动保护等方面的合法权益,建立诉求反馈机制,畅通员工发声渠道。
     2. 民主管理:推动职工代表大会制度落地,参与企业涉及职工切身利益的规章制度制定,保障职工的知情权与参与权。
     3. 服务赋能:组织开展劳动竞赛、技术革新、技能培训及困难帮扶等关爱行动,助力员工成长与发展。
     4. 文化建设:策划文体活动、志愿服务等,搭建职工交流平台,丰富业余生活,增强团队凝聚力。
     5. 组织建设:健全工会民主制度,积极发展会员,做好先进生产者的评选与表彰工作。
二、组织架构与第二届工会主席选举   
     工会设工会委员会和经费审核委员会。
     在本次员工大会上,进行了第二届工会主席的选举。选举采用会员大会现场投票方式,报名环节开放了个人自荐、会员联名推荐、组织推荐等多种渠道,充分保障会员的参与权。
     经现场投票,自动化设备事业部员工李德文当选为新任工会主席。
志愿服务队工作汇报
     展威科技志愿服务队成立于2025年9月19日,目前共有队员49人。队内的宗旨是“奉献、友爱、互助、进步”,服务理念是“立足企业、辐射社会,打造有温度的志愿品牌”。

     过去几个月,服务队依托企业平台,共组织6期次周边社区服务和志愿培训。面向未来,志愿服务队设定了明确目标:
       1.新增注册志愿者占新晋员工总数30%以上
       2.至少参加1次活动的员工比例达到90%
       3.全年活动总人次超过300
       4.活跃志愿者(每年参加5次及以上)占注册人数的30%

     汇报也坦诚地列出了员工普遍反映的参与障碍:没时间、不会做、没意思、没回报、不了解。针对这些问题,公司工会推出了一系暖心福利:

       公益假:每月半天

       多元岗位:主力岗、辅助岗、亲子协助岗,鼓励家属参与

       激励措施:设立“最佳志愿者”,与评优评先、岗位晋升挂钩

       贴心福利:活动提供茶歇(奶茶点心等)

       金点子征集:采纳新活动方案给予奖励


     随后为鼓励大家积极参加志愿活动,现场主持人详细向与会人员讲解志愿服务队入队指引。

现场答疑

     大会最后设置了开放答疑环节,员工就工会建设、志愿服务队发展等话题提问,工会代表回应,并欢迎后续继续补充建议。


写在最后

     一次生日会,是一声“生日快乐”的温柔表达;
     一次员工大会,是一座透明沟通的坚实桥梁;
     一支志愿服务队,是一份回馈社会的责任担当。


     展威科技将持续倾听每一位员工的声音,丰富文化生活。也期待更多伙伴加入志愿服务队,让“奉献、友爱、互助、进步”的种子在企业与社区生根发芽!



END






【声明】内容源于网络
0
0
展威科技
内容 0
粉丝 0
展威科技
总阅读0
粉丝0
内容0