1月18日，中哲集团2024年总结暨2025年工作计划会议顺利召开。此次会议旨在全面总结过去一年的工作成果，明确新一年的工作目标和计划，激励员工以更加饱满的热情和更加坚定的信心迎接新的挑战和机遇。
集团总裁室成员、职能部门负责人、事业部总经理、子公司主要负责人、财务部经理及综合部经理等人员参会。围绕2024年总结暨2025年工作计划会议，各事业部及子公司进行年度工作分享汇报，并签署考核责任书等文件。
专题分享环节，企业管理中心总监赵晟晖带来题为《人工智能在企业经营中的运用》的精彩分享，他通过实际案例分析展示了AI在提升运营效率和优化业务模式，并展望了AI技术对企业未来发展的深远影响，鼓励企业积极拥抱智能变革，以创新驱动可持续发展。
合规管理中心总监陈叶良带来《各公司典型案例及风险提示》，通过丰富的案例分析，他揭示了企业在法律事务中面临的普遍挑战，并提出有效的风险识别与防控措施，助力企业构建更加稳固的法律安全网。
助理总裁兼人力资源中心总监钱萍分享《人力资源转型：迈向组织发展新征程》，她从人力资源管理的视角出发，将人力资源管理融入组织整体战略，构建高效协同、持续成长的组织生态系统。
集团董事长杨和荣发表重要讲话。他回顾了中哲集团在过去一年中取得的成就，对各事业部、子公司的汇报进行总结点评，展望2025年发展前景，提出了未来的战略规划和主要目标。杨董强调，面对新的形势和任务，全体员工要继续保持昂扬向上的斗志，坚持科技化、数字化、智能化与国际化，不断创新、锐意进取，为集团的持续发展和壮大贡献自己的力量。
回望2024，中哲集团全体员工皆以实际行动深刻诠释了责任与使命；展望2025，适逢智慧与机敏并蓄的蛇年，愿全体员工以灵动如蛇、敏捷前行的姿态，紧紧锁定卓越的航向标，携手并进，共同绘制中哲集团新华章。
